Parité de genre légiférée sur les listes de candidats — Code électoral togolais de 2013 (Article 220)

L'article 220 du Code électoral togolais de 2013 impose que les listes de candidats présentées par les partis politiques, les coalitions de partis et les candidats indépendants alternent strictement entre femmes et hommes — un objectif légal de 50 % partagé par seulement trois autres pays africains (Algérie, Lesotho et Sénégal).
Cette loi a coïncidé avec une hausse progressive de la représentation des femmes à l'Assemblée nationale : de 16,5 % (15 sièges sur 91) après les élections de 2018 à 18,6 % (21 sièges sur 113) après les élections d'avril 2024. En 2026, les femmes occupaient 21,24 % des sièges à l'Assemblée nationale et 26,22 % au Sénat, tout en restant sous-représentées au gouvernement (13,33 % des postes ministériels) et dans les conseils municipaux et régionaux (moins de 15 %).
Une révision du Code électoral en 2024 a ajouté une incitation financière — la réduction de moitié de la caution de candidature obligatoire pour les femmes — sans toutefois instaurer de sanctions pour les partis qui ignorent l'exigence de parité, et la caution de 250 000 francs CFA demeure un obstacle que beaucoup de candidates peinent à surmonter. L'écart entre l'objectif légal de 50 % et les résultats effectifs montre qu'un mandat de parité sans mécanisme de contrainte produit des gains lents mais réguliers, sans atteindre la parité elle-même.