Plan de Objetivos de Desarrollo de la Mujer de Macao

El Comité de Asuntos de la Mujer y la Infancia de Macao coordinó un primer Plan de Objetivos de Desarrollo de la Mujer entre 2019 y 2025, que abarcaba 278 acciones repartidas en 21 departamentos públicos, en los ámbitos de la salud, el empleo, la política familiar y la participación de las mujeres en la toma de decisiones públicas. En una sesión de revisión "Beijing+30" celebrada en octubre de 2025, las autoridades informaron de que las 278 acciones se habían implementado, citando una mayor concienciación pública sobre las cuestiones de género y políticas laborales más equitativas.
Un plan de seguimiento para 2026-2032, presentado en mayo de 2026, establece 66 nuevas medidas de política (43 a corto plazo, 13 a medio plazo y 10 a largo plazo) en ocho áreas prioritarias, entre ellas la transversalización de género y la representación de las mujeres en la toma de decisiones.
Un análisis independiente matiza el relato de progreso del gobierno: el Comité de Derechos Económicos, Sociales y Culturales de la ONU concluyó en 2023 que la representación de las mujeres en altos cargos públicos y privados en Macao seguía siendo "insatisfactoria", y la prensa local de la época señaló que solo una de las cinco secretarias del gobierno de Macao y cinco de los 33 diputados de la Asamblea Legislativa eran mujeres - alrededor del 20% y el 15%, respectivamente. Los indicadores de proceso de los planes (departamentos implicados, acciones completadas) están bien documentados, pero los datos concretos sobre representación en la toma de decisiones siguen mostrando una brecha considerable.