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Plano de Objetivos de Desenvolvimento da Mulher de Macau

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Macau executou um plano de 7 anos (2019-2025), com 21 departamentos, para os Objetivos de Desenvolvimento da Mulher, com as 278 ações concluídas, e lançou um plano de seguimento 2026-2032 - mesmo com a ONU a apontar, em 2023, sub-representação das mulheres em cargos superiores.

Plano de Objetivos de Desenvolvimento da Mulher de Macau

Details

Promoter
Women and Children Affairs Committee, Macao SAR Government
Period
2019-2032 (two phases)
Keywords
gender mainstreaming, public administration, decision-making, family policy

Description

O Comité dos Assuntos da Mulher e da Criança de Macau coordenou um primeiro plano de Objetivos de Desenvolvimento da Mulher entre 2019 e 2025, abrangendo 278 ações em 21 departamentos públicos, nas áreas da saúde, emprego, política familiar e participação das mulheres na tomada de decisão pública. Numa sessão de revisão 'Pequim+30' em outubro de 2025, as autoridades relataram que todas as 278 ações tinham sido implementadas, citando uma maior consciencialização pública sobre questões de género e políticas laborais mais equitativas.
Um plano de seguimento para 2026-2032, apresentado em maio de 2026, estabelece mais 66 medidas de política (43 de curto prazo, 13 de médio prazo e 10 de longo prazo) em oito áreas prioritárias, incluindo a integração da perspetiva de género e a representação das mulheres na tomada de decisão.
O escrutínio independente complica a narrativa de progresso do governo: o Comité dos Direitos Económicos, Sociais e Culturais da ONU concluiu em 2023 que a representação das mulheres em cargos superiores, públicos e privados, em Macau continuava "insatisfatória", e a imprensa local da época referiu que apenas um dos cinco secretários do governo de Macau e cinco dos 33 deputados da Assembleia Legislativa eram mulheres - cerca de 20% e 15%, respetivamente. Os indicadores de processo dos planos (departamentos envolvidos, ações concluídas) estão bem documentados, mas os dados concretos sobre representação na tomada de decisão continuam a mostrar um défice substancial.

Implementation

Implementation detail (cost, timeline, staffing, conditions for success) is not yet available for this practice.

Data sources

Where this practice's information was retrieved from, and when.

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