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Good practice

Chatbot d'IA de la RMUTSB sur LINE pour l'admission universitaire et l'orientation éducative

Thailand · Phra Nakhon Si Ayutthaya · See the Thailand profile

Des chercheurs de la RMUTSB, en Thaïlande, ont créé un chatbot de TAL sur l'application de messagerie populaire LINE pour répondre aux questions des candidats sur l'admission et les frais de scolarité, rapportant 97 % de précision technique et 92 % de satisfaction lors d'un test d'utilisabilité évalué par les pairs auprès de 100 étudiants — un petit projet pilote d'un seul établissement, et non un déploiement à grande échelle éprouvé.

Details

Promoter
Rajamangala University of Technology Suvarnabhumi (RMUTSB)
Period
2025 (peer-reviewed pilot study)
Keywords
admissions, chatbot, natural language processing, higher education guidance

Description

Face au manque de personnel dans les services d'admission, les chercheurs Nontachai Singhuang et Parinya Natho, de la Rajamangala University of Technology Suvarnabhumi (RMUTSB), ont développé un chatbot de traitement automatique du langage/apprentissage automatique pour répondre aux questions des candidats sur l'admission, les frais de scolarité et l'orientation éducative générale, déployé sur LINE — l'application de messagerie dominante en Thaïlande — afin que les candidats puissent y accéder via un canal qu'ils utilisent déjà quotidiennement.

L'équipe a évalué le chatbot à l'aide d'une étude à méthodes mixtes combinant une évaluation de la précision technique et un test d'utilisabilité auprès de 100 étudiants. L'évaluation de précision a rapporté 97 % d'exactitude avec un score F1 de 82 %, et le test d'utilisabilité a montré un taux de satisfaction de 92 % parmi les étudiants l'ayant utilisé. L'étude, publiée sous forme d'article évalué par les pairs lors de la Conférence internationale IEEE sur la cybernétique et les innovations de 2025, présente l'outil comme un moyen peu coûteux d'offrir aux candidats des réponses personnalisées et rapides à leurs questions d'admission, sans augmenter proportionnellement le personnel administratif.

Il s'agit d'une évaluation légitime et évaluée par les pairs, avec des chiffres réels rapportés, mais elle doit être lue comme un modeste projet pilote de recherche d'un seul établissement : l'échantillon du test d'utilisabilité était de 100 étudiants, et aucune information n'est disponible sur un éventuel déploiement à l'échelle de l'université sur plusieurs cycles d'admission, ni sur des résultats à plus long terme tels que des changements dans le volume de candidatures ou une réduction de la charge de travail du personnel.

Implementation

Implementation detail (cost, timeline, staffing, conditions for success) is not yet available for this practice.

Data sources

Where this practice's information was retrieved from, and when.

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