Loi de la Sierra Leone sur l'égalité des genres et l'autonomisation des femmes (GEWE), 2022

La loi sierra-léonaise sur l'égalité des genres et l'autonomisation des femmes (Gender Equality and Women's Empowerment Act, GEWE), adoptée à l'unanimité en novembre 2022 et promulguée en janvier 2023, impose un quota minimum de 30 % de femmes au parlement, au cabinet, dans les conseils locaux, la fonction publique et les employeurs privés de 25 salariés ou plus, et porte le congé maternité de 12 à 14 semaines.

Lors des élections générales du 24 juin 2023, les femmes ont remporté 41 des 135 sièges parlementaires pourvus au suffrage direct (30,4 %), contre 14,5 % en 2018 -- l'une des progressions les plus rapides en matière de représentation politique légiférée jamais enregistrées en Afrique ; en incluant les sièges pourvus au suffrage indirect, la représentation globale a atteint 28,2 % des 149 sièges du parlement, au-dessus de la moyenne régionale ouest-africaine de 18,4 %.

Un examen mené en février 2025 par le Parlement et la Westminster Foundation for Democracy a révélé que la conformité du secteur privé au quota de 30 % reste non surveillée, aucune donnée d'audit publiée ne confirmant le respect de la règle par les employeurs.