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Bonne pratique Importée

Makeen — l'initiative nationale omanaise de compétences numériques et en IA, avec un parcours bootcamp-vers-emploi

Oman · Muscat · Voir le profil de Oman · Voir le profil de Muscat

Preuves: Descriptif / auto-déclaré Top 81% 33/100 · Demandez à Evidence Copilot à propos de cette pratique

Le ministère omanais des TIC pilote une initiative nationale de compétences numériques et IA : cours courts, certifications éditeurs et bootcamp de 16 semaines suivi de 8 semaines en entreprise. Il annonce plus de 11,000 stagiaires et un taux d'emploi de 50% dans le bootcamp.

>11,000
Total des stagiaires (2021-2026)
>27,000
Total des inscriptions (2021-2026)
139
Programmes dispensés
>2,425
Microcertifications délivrées
50%
Taux d'emploi de la filière bootcamp (autodéclaré, dénominateur non défini)
2,790
Omanais accompagnés vers l'emploi
100
Diplômés de la première cohorte du bootcamp (2025)
Makeen — l'initiative nationale omanaise de compétences numériques et en IA, avec un parcours bootcamp-vers-emploi

Détails

Maturité
Établie
Promoteur
Ministry of Transport, Communications and Information Technology (MTCIT), Sultanate of Oman
Période
2021–ongoing
Mots-clés
digital skills, AI training, bootcamps, employability, micro-credentials, jobseekers

Contexte

Makeen, l'Initiative nationale pour les compétences numériques, est géré par le ministère du Transport, des Communications et des Technologies de l'information (MTCIT) d'Oman, dans le cadre du programme national Oman IA et avenir numérique 2024-2026, offrant des compétences numériques et en IA aux diplômés et demandeurs d'emploi à travers cinq filières, dont des microcertifications et des qualifications certifiées par des fournisseurs tels que Huawei, Cisco et Microsoft.

Activités

Le cœur de l'employabilité est un bootcamp technologique de 16 semaines suivi de 8 semaines de formation en situation de travail, dispensé à Mascate, Sohar, Sour et Salalah, couvrant la science des données et l'IA, le web, le mobile, l'ingénierie des systèmes et la cybersécurité.

Résultats

Le bilan des cinq ans du MTCIT (avril 2026) fait état de plus de 11 000 stagiaires sur plus de 27 000 inscriptions, 139 programmes dans plus de 30 domaines technologiques, plus de 2 425 microcertifications délivrées, un taux d'emploi de 50 % dans la filière bootcamp technologique, et 2 790 Omanais accompagnés vers l'emploi. Les cohortes du bootcamp sont modestes par rapport au chiffre global : la première édition a formé 100 diplômés, la deuxième édition visant 200 personnes réparties en trois cohortes en 2025.

Conclusions

Les réserves sur les preuves sont importantes : tous les chiffres proviennent du ministère lui-même, sans évaluation indépendante, étude de suivi (tracer study) ni groupe de contrôle ; le taux d'emploi de 50 % n'a pas de définition publiée (point de mesure ou dénominateur), et au moins une source secondaire cite 60 % à la place ; les agrégats sectoriels présentés aux côtés du programme (45,5 % d'omanisation du secteur TIC, 4 949 Omanais entrant dans des professions du secteur) ne comportent aucune analyse d'attribution et ne doivent pas être lus comme des effets de Makeen.

Mise en œuvre

Coût indicatif
Moyen (50 k€–500 k€)
Délai jusqu’aux résultats
Long (> 3 ans)
Personnel et compétences
MTCIT programme staff, Vendor-certification partners (Huawei, Cisco, Microsoft), Bootcamp instructors and on-the-job training host employers across Muscat, Suhar, Sur and Salalah

Conditions de réussite

  • Bootcamp pairs 16 weeks of classroom training with 8 weeks of structured on-the-job placement rather than classroom training alone
  • Delivered across four cities rather than centralised in the capital

Modes d’échec courants

  • No independent evaluation, tracer study or counterfactual for any of the ministry-reported figures
  • 50% employment-rate figure has no published definition and is inconsistent across sources (one quotes 60%)

Habituellement financé par

National / regional programmes

Pistes de financement indicatives pour des pratiques de ce type — vérifiez toujours les appels en cours et les règles d'éligibilité de chaque programme.

Vous portez cette pratique ? Revendiquez-la — les porteurs vérifiés obtiennent un contact public sur la page et peuvent proposer des corrections.

Sources de données

D'où proviennent les informations de cette pratique, et quand.

Pièces jointes

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