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Bonne pratique Importée

Virtualahan — Formation aux compétences numériques en conception universelle et emploi pour les personnes handicapées

Philippines · Davao City · Voir le profil de Philippines

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Depuis 2015, Virtualahan (Davao City) forme des personnes handicapées et d'autres groupes exclus au travail numérique via un cursus en ligne de conception universelle ; en 2023 : 1 000+ diplômés, 98 % d'achèvement, ~60 % d'emploi, salaire 60 % au-dessus du minimum.

400–500
Diplômés depuis 2015 (en 2021) (~2021)
74–78 %
Taux d'emploi (2021) (~2021)
40–60 %
Revenu des diplômés au-dessus du salaire minimum (2021) (~2021)
1,000+
Diplômés (2023) (October 2023)
98 %
Taux d'achèvement (2023) (October 2023)
60 %
Taux d'emploi (2023) (October 2023)
~60 %
Revenu des diplômés au-dessus du salaire minimum (2023) (October 2023)
75,000 USD
Prix du Cisco Global Problem Solver Challenge (2021)
Virtualahan — Formation aux compétences numériques en conception universelle et emploi pour les personnes handicapées

Détails

Maturité
En expansion
Promoteur
Virtualahan Inc.
Période
2015-present
Mots-clés
digital skills training, disability employment, social enterprise

Contexte

Aux Philippines, où les personnes en situation de handicap font face à des obstacles cumulés à la fois pour accéder à la formation aux compétences numériques et à l'emploi formel, Ryan Gersava a fondé Virtualahan Inc. à Davao en 2015, une entreprise sociale formant des personnes handicapées et d'autres groupes exclus — parents isolés, jeunes déscolarisés, personnes en rétablissement d'addiction et anciens détenus — pour devenir freelances du numérique.

Activités

Le programme se déroule entièrement en ligne sur environ dix semaines : cinq semaines de formation intensive aux compétences numériques (marketing digital, conception et développement de sites web, design graphique, gestion des données et soutien administratif), un stage de deux à trois semaines auprès d'une organisation partenaire avec le mentorat d'un expert du secteur, un accompagnement individuel vers l'emploi, et des séances hebdomadaires de coaching de vie animées par un psychologue résident, axées sur l'autodétermination. Le programme et la plateforme sont conçus selon les principes de la conception universelle, afin que la même formation en ligne soit utilisable par des participants ayant des besoins visuels, auditifs, moteurs et cognitifs différents. Le modèle est financé à 65 % par les frais de formation des participants (environ 500 USD par personne, remboursables dans les 10 mois suivant l'embauche) et à 35 % par les revenus des propres services d'assistanat virtuel de Virtualahan.

Résultats

Vers 2021, Zero Project a recensé plus de 400 à 500 diplômés depuis 2015, avec un taux d'emploi de 74 à 78 %, les diplômés gagnant 40 à 60 % de plus que le salaire minimum. En octobre 2023, un partenaire indépendant (Bold Impact) a rapporté que le programme avait atteint plus de 1 000 diplômés, avec un taux d'achèvement de 98 % et un taux d'emploi de 60 %, les revenus des diplômés dépassant toujours le salaire minimum d'environ 60 %, une performance maintenue malgré la perturbation de la pandémie de Covid-19. Virtualahan a remporté le Cisco Global Problem Solver Challenge 2021 (deuxième place pour la région Asie-Pacifique-Japon-Chine, 75 000 USD) pour financer des mises à niveau technologiques, et le ministère philippin du Travail et de l'Emploi accorde désormais la priorité aux diplômés de Virtualahan dans son dispositif d'aide à l'insertion professionnelle.

Conclusions

Les chiffres relatifs à l'achèvement, à l'emploi et aux revenus sont autodéclarés par Virtualahan et ses bailleurs de fonds, et ne proviennent pas d'une évaluation indépendante et randomisée ; par ailleurs, le nombre de diplômés et les taux cités varient quelque peu selon les sources et les années — des données à considérer comme crédibles, mais communiquées par l'organisation elle-même, et non auditées de manière externe.

Mise en œuvre

Coût indicatif
Faible (< 50 k€) — Funded 65% by trainee fees (~USD 500 per person, repayable within 10 months of employment) and 35% by revenue from Virtualahan's own virtual-assistant services; a 2021 Cisco award of USD 75,000 funded technology upgrades.
Délai jusqu’aux résultats
Long (> 3 ans) — Programme itself runs ~10 weeks per cohort (5 weeks training + 2-3 weeks apprenticeship + ongoing coaching); the organisation has operated continuously since 2015.
Personnel et compétences
Virtualahan Inc. (Davao City social enterprise), Industry mentors for apprenticeships, Resident psychologist for life-coaching, Partner organisations hosting apprenticeships

Conditions de réussite

  • Universal-design curriculum accessible to varying visual, hearing, mobility and cognitive needs
  • Structured apprenticeship and job-coaching component linking training to real employment
  • Blended funding model combining trainee fee repayment with own service revenue
  • Life-coaching and self-advocacy support alongside technical training

Modes d’échec courants

  • Completion, employment and income figures are self-reported and vary between sources and years, without independent randomised evaluation

Habituellement financé par

Own resources / municipal budget Philanthropic / foundation funding

Pistes de financement indicatives pour des pratiques de ce type — vérifiez toujours les appels en cours et les règles d'éligibilité de chaque programme.

Vous portez cette pratique ? Revendiquez-la — les porteurs vérifiés obtiennent un contact public sur la page et peuvent proposer des corrections.

Sources de données

D'où proviennent les informations de cette pratique, et quand.

Pièces jointes

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