Liste Zébrée: Gender-Alternation Candidate Lists for Local Elections
Central African Republic
CAR's 2016 law set a 35% women-candidate quota. "Zebra list" alternation lifted local council representation to 45-53%, versus 12.5% of …
Venezuela · Caracas · See the Venezuela profile
Le CNE vénézuélien publie des règles de parité de dernière minute depuis 2020, mais l'application reste faible : seuls 3 des 26 partis ont respecté les règles de 2020, les femmes n'ont obtenu que 33,57 % des sièges, et en 2025 aucune règle de parité n'a été publiée.
Le Venezuela ne dispose pas de loi permanente sur la parité de genre pour les élections législatives ; à la place, le Conseil national électoral (CNE) publie périodiquement des règlements spéciaux avant chaque cycle électoral. Avant les élections législatives de décembre 2020, le CNE a publié un projet de parité exigeant 50 % de femmes sur les listes de candidats (avec une marge de tolérance de 40 à 60 %) et une alternance homme-femme obligatoire - publié seulement quelques jours avant l'ouverture des candidatures, ce que des organisations de la société civile ont jugé proche d'une violation de l'interdiction constitutionnelle de modifier les règles électorales dans les six mois précédant un scrutin.
La mise en conformité a été faible : sur 26 partis politiques participants, seuls trois (El Cambio, Pro Ciudadanos et UPP89) ont respecté les critères de parité, et aucun n'a respecté l'exigence d'alternance. Dans l'Assemblée nationale qui en a résulté, seulement 93 des 277 députés élus (33,57 %) étaient des femmes, et le Venezuela s'est classé 90e sur 190 pays évalués par ONU Femmes pour la représentation parlementaire en 2020.
Lors des élections régionales et municipales de 2021, le CNE a publié un règlement révisé ; les partis ont désigné davantage de femmes au total (environ 48 %), mais sont restés en deçà des exigences d'alternance et de positionnement sur les listes. Pour les élections régionales et parlementaires de 2025, des observateurs (Transparencia Venezuela, Runrun.es) ont rapporté qu'aucune règle spécifique de parité de genre n'avait même été publiée, et qu'aucune organisation politique n'avait présenté de candidatures alternées entre hommes et femmes.
Ce cas est présenté comme un exemple à valeur de mise en garde : le Venezuela montre que des exigences de parité publiées sous forme de règlements administratifs de dernière minute, sans loi électorale contraignante ni sanctions en cas de non-respect, ont tendance à être traitées par les partis comme facultatives et n'ont pas durablement comblé l'écart de représentation.
Implementation detail (cost, timeline, staffing, conditions for success) is not yet available for this practice.
Where this practice's information was retrieved from, and when.
Central African Republic
CAR's 2016 law set a 35% women-candidate quota. "Zebra list" alternation lifted local council representation to 45-53%, versus 12.5% of …
Greece
This project, funded by the European Commission, aims to boost women's representation in decision-making roles across European, national, and local …
Greece
The Decision 65/2019 by the Supreme Civil and Criminal Court of Greece establishes 40% gender quota for the candidates at …
Namibia
Since 2013, SWAPO's 50/50 rule alternates male and female candidates on all National Assembly lists. Women's seats rose from 21% …
Open full copilot Grounded in cited practices — always check the sources.