Serbia's 40% Electoral Gender Quota — From One-in-Three to Near-Parity Party Lists (2020-2025)
Serbia
Serbia's 2020 electoral reform raised the mandatory gender quota on party lists from one-in-three to 40%, with non-compliant lists barred …
Good practice
★ 100
★ 78
★ 89
★ 74
Loi sur le quota légal de 25% de candidates à Djibouti (2018)
Djibouti · Djibouti City · See the Djibouti profile
En 2018, Djibouti a porté son quota légal de candidates de 10% à 25%, les listes de partis non conformes étant déclarées irrecevables. La part de femmes à l'Assemblée nationale est passée de 10,8% à 26,2% cette année-là, puis retombée à 23,1% en 2023, sous le seuil légal.
10%
Quota initial de candidatures (2002) (2002)
25%
Quota de candidatures relevé (2018) (2018)
10.8%
Part des sièges occupés par des femmes avant la réforme (pre-2018)
26.2%
Part des sièges occupés par des femmes, élection de 2018 (2018)
23.08% (15 of 65 seats)
Part des sièges occupés par des femmes, élection de 2023 (2023)
Details
- Promoter
- National Assembly of Djibouti
- Period
- 2002-2023
- Keywords
- gender quotas, elections, political participation, legislation
Context
L'Assemblée nationale de Djibouti a fixé pour la première fois un quota légal de candidatures féminines de 10 % en 2002 (loi n° 192/AN/02/4e L). À la suite d'une auto-évaluation de la sensibilité au genre menée en 2017 avec l'appui de l'UIP, elle a adopté la loi n° 219/AN/18/7e L le 11 janvier 2018, portant le quota à 25 % et rendant juridiquement irrecevables les listes de partis non conformes.
Results
Lors de l'élection de février 2018, la part des femmes parmi les sièges de l'Assemblée nationale est passée de 10,8 % à 26,2 % — un bond de 15,4 points de pourcentage que l'UIP a qualifié parmi les plus importants enregistrés dans le monde cette année-là. Lors de l'élection de 2023, cependant, seuls 15 des 65 sièges (23,08 %) sont revenus à des femmes, en deçà du seuil légal minimal de 25 %.
Conclusions
La source note que le déficit constaté en 2023 illustre une faiblesse courante des quotas fondés sur des listes : une règle formelle d'irrecevabilité peut être respectée sur le papier, tandis que le fait de placer les femmes en position basse sur les listes de partis continue de limiter le nombre de celles qui sont effectivement élues.
Implementation
Implementation detail (cost, timeline, staffing, conditions for success) is not yet available for this practice.
Data sources
Where this practice's information was retrieved from, and when.
- C-NAPSE web research — accessed 2026-07-11
- National Assembly of Djibouti — accessed 2026-07-11
- IPU: Wind of change in Djibouti — accessed 2026-07-11
- International IDEA Gender Quotas Database — accessed 2026-07-11
Attachments
Similar practices you may find useful
North Macedonia's 40% Candidate Quota — A Legal Target Meeting a Declining Outcome (2015-2025)
North Macedonia
North Macedonia raised its candidate-list gender quota to 40% via Electoral Code amendments, but seat shares have since slipped from …
Decision 65/2019 on gender quota for the candidates at all electoral procedures
Greece
The Decision 65/2019 by the Supreme Civil and Criminal Court of Greece establishes 40% gender quota for the candidates at …
Kosovo's 30% Gender Quota for Assembly Candidate Lists (Law No. 03/L-073, 2008)
Kosovo's Law No. 03/L-073 (2008) mandates ≥30% of each gender on Assembly candidate lists, alternating every 3 names. Women's Assembly …