El Gobierno Real de Bután estableció la Comisión Nacional para la Mujer y la Infancia (NCWC) en 2004 como el mecanismo nacional para los derechos de mujeres y niños, elevándola a agencia plenamente autónoma en 2008. La NCWC coordina una red de Puntos Focales de Género en los ministerios — creada a nivel nacional en 2002 y ampliada al nivel local en 2010.
En el marco del 11.º Plan Quinquenal, el gobierno adoptó la Planificación y Presupuestación con Perspectiva de Género (GRPB) como estrategia central de transversalización de género, poniéndola a prueba en los ministerios de agricultura, salud y educación. En 2016, ONU Mujeres y el Banco Asiático de Desarrollo publicaron el primer diagnóstico sectorial de género de Bután, "Gender Responsive Planning and Budgeting in Bhutan: From Analysis to Action". La NCWC también gestiona un Sistema de Monitoreo de la Igualdad de Género (GEMS) en línea para seguir el progreso de la transversalización de género por sector. Según el propio examen nacional de Bután presentado ante la ONU, las asignaciones presupuestarias etiquetadas por género aumentaron de 225,208 millones de Nu en 2014–15 a 531,164 millones de Nu en 2019–20 (cifras autodeclaradas por el gobierno).
Pese a dos décadas de construcción institucional, los resultados políticos posteriores han sido volátiles. La proporción de mujeres en la Asamblea Nacional aumentó del 8,5% (2013) al 14,9% (2018) y a cerca del 17% en 2022–23, según datos de IPU Parline — pero cayó a solo 2 de 47 escaños (alrededor del 4,3%) tras las elecciones de enero de 2024. La elección del Consejo Nacional de Bután de abril de 2023 fue descrita de forma similar en la prensa local como un "retroceso para las mujeres", con una sola mujer elegida directamente, antes de que el Rey nombrara a otras dos. Esto demuestra que los mecanismos presupuestarios institucionales no se han traducido, por sí solos, en avances duraderos en la representación política de las mujeres.
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