Laboratoria — Bootcamp de Programação que Reduz o Fosso de Género na Tecnologia na América Latina

A Laboratoria forma jovens mulheres de contextos de baixo rendimento no Peru, México, Chile, Colômbia e Brasil para se tornarem programadoras web, designers UX/UI e analistas de dados, respondendo ao fosso de género no setor tecnológico da América Latina.

O bootcamp de seis meses, fundado em Lima em 2014, é altamente seletivo (admite cerca de 9% das candidatas) e é pago através de prestações diferidas indexadas ao rendimento, uma vez a formanda esteja empregada.

Um estudo de caso do Banco Mundial/S4YE, da série 'Digital Jobs for Youth', acompanhou uma coorte de três anos com 1.038 formandas e encontrou uma taxa de colocação profissional de 86%, com as formandas a ganharem aproximadamente o dobro do salário mínimo local. Dados mais recentes da própria Laboratoria, citados pela ImpactAlpha e pela Scotiabank, descrevem taxas de colocação próximas dos 85% e ganhos de rendimento até 3,7 vezes para formandas com rendimento prévio.

A elevada seletividade do programa (cerca de 9% de admissão) significa que estes resultados descrevem um grupo pré-selecionado e não todas as jovens que se candidatam, e os valores mais elevados de multiplicação de rendimento provêm da comunicação da própria Laboratoria, e não da avaliação independente da S4YE.