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Recul du quota parlementaire féminin en Libye — de 30 % à 16 % (loi n° 2 de 2021)

Libya · Tripoli · See the Libya profile

La loi libyenne n° 2 de 2021 a réduit le quota de candidates à la Chambre des représentants de 30 % à 16 % (32 sièges sur 200), effaçant des acquis antérieurs et laissant les femmes à seulement 14 % des sièges parlementaires — un cas d'alerte sur la réversibilité des quotas non ancrés dans la loi.

Recul du quota parlementaire féminin en Libye — de 30 % à 16 % (loi n° 2 de 2021)

Details

Promoter
House of Representatives (Libya)
Period
2021
Keywords
elections, political representation, legislation, quota reform

Description

À l'approche des élections libyennes prévues en décembre 2021, la Chambre des représentants a adopté la loi n° 2 de 2021 (5 octobre 2021), la loi électorale régissant la chambre de 200 sièges. Alors que les cadres postrévolutionnaires antérieurs et l'Accord politique libyen de 2015 visaient un quota de 30 % pour les femmes, la nouvelle loi n'a réservé que 32 des 200 sièges (16 %) aux femmes — environ la moitié de l'objectif précédent.
Des organisations et militantes libyennes, dont la conseillère sociale Kheiria Ferej El-Fergiani et Salwa Saleh, membre du Parti démocrate civique, ont publiquement dénoncé cette réduction comme discriminatoire, les femmes représentant plus de la moitié de la population libyenne. Les statistiques nationales relevées par Wikipédia situent la présence réelle des femmes au parlement à 14 % en 2021 — en deçà même du quota réduit.
Les élections prévues en décembre 2021 ont finalement été reportées indéfiniment en raison de différends sur le cadre électoral, de sorte que ce quota réduit n'a jamais été testé dans les urnes. En parallèle, des efforts soutenus par ONU Femmes ont permis d'obtenir un engagement de quota de 30 % pour les nominations au sein même du Gouvernement d'union nationale et la nomination de cinq femmes ministres, dont la première femme ministre des Affaires étrangères de Libye, Najla el-Mangoush — preuve que des avancées restaient possibles dans les postes de nomination, alors même que le quota de la chambre élue reculait.

Implementation

Implementation detail (cost, timeline, staffing, conditions for success) is not yet available for this practice.

Data sources

Where this practice's information was retrieved from, and when.

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