evidoria

← Back to browse

Good practice

Le quota de sièges réservés aux femmes au Parlement et dans les conseils municipaux en Mauritanie

Mauritania · Nouakchott · See the Mauritania profile

Depuis 2006, la Mauritanie impose un quota de 20% de femmes sur les listes partisanes, complété par des sièges réservés à l'Assemblée nationale (réforme de 2012). La représentation des femmes est passée de quasi nulle à 20-33% selon les élections, bien qu'un bilan de 2013 ait constaté une application incohérente de la loi sur les sièges réservés.

21 %
Femmes à l'Assemblée nationale, première élection sous quota (2006)
25.2 %
Femmes à l'Assemblée nationale (2014)
23.3 %
Femmes à l'Assemblée nationale (2023)
Le quota de sièges réservés aux femmes au Parlement et dans les conseils municipaux en Mauritanie

Details

Maturity
Established
Promoter
Ministry of the Interior and Decentralization / Secrétariat d'État chargé de la Condition Féminine
Period
2006-present
Keywords
political participation, electoral quotas, women in parliament, governance

Context

La Mauritanie a introduit un quota de 20 % de femmes candidates par l'ordonnance 2006-029, renforcé en 2012 par des lois créant 20 sièges réservés aux femmes à l'Assemblée nationale et rendant obligatoire l'alternance sur les listes, avec un ajustement supplémentaire en 2018.

Results

Les femmes ont remporté environ 21 % des sièges à l'Assemblée nationale et 30,3 % des sièges municipaux lors des premières élections tenues sous cette loi (2006), une part passée à 22,1 % (2010-2013), 25,2 % (2014), 33 % des sièges combinés de l'Assemblée/Sénat en 2018, et 23,3 % (41 sur 176 sièges) lors de l'élection monocamérale de 2023.

Conclusions

Le Trans-Saharan Elections Project a signalé que les dispositions de 2012 relatives aux sièges réservés « n'avaient pas été appliquées en septembre 2013 », reflétant une résistance initiale des partis politiques ; la représentation au niveau des maires reste bien plus faible et est signalée de manière incohérente selon les sources.

Implementation

Implementation detail (cost, timeline, staffing, conditions for success) is not yet available for this practice.

Data sources

Where this practice's information was retrieved from, and when.

Attachments

Similar practices you may find useful