Tópico: Igualdade de género e liderança limpar · voltar ao mapa do conhecimento
BRAVVA ajuda os business angels (investidores informais) a conhecerem fundadoras mulheres com novas ideias, plano de execução excelente e valores fortes. Eles …
O objetivo geral do programa Medrando Xuntas é oferecer treinamento abrangente do ponto de vista de gênero, a fim de aprimorar as …
O programa Emega inclui um conjunto de ajudas destinadas a apoiar o arranque, melhoria e reactivação de iniciativas empresariais criadas por mulheres, …
The Women Entrepreneurship Award is an initiative designed to recognize and celebrate outstanding women CEOs, founders, or co-founders of companies, as well …
As mulheres estão significativamente sub-representadas na pesquisa, particularmente em funções de liderança e tomada de decisão. Para abordar essa disparidade, Research Luxembourg …
Esta política expressa o compromisso do Sport Ireland com mulheres no esporte. Procura desenvolver o trabalho significativo que já foi realizado nesta …
Desde 2009, os Prémios Helene Weber reconhecem e capacitam representantes eleitas em governos locais que se distinguiram por um envolvimento excepcional. Todos …
O objetivo do Plano de Igualdade de Género da Universidade da Letónia (doravante - UL) é garantir igualdade de oportunidades para todos, …
O mapa "Mulheres na política: 2023", criado pela União Interparlamentar (IPU) e UN Women, apresenta novos dados para mulheres em posições executivas …
In a constantly evolving business world, CIP, recognising the importance of diversity and inclusion for the sustainable success of organisations, has decided …
O Programa de Recuperação apoia mulheres e organizações da sociedade civil e suas empresas sociais para desenvolver seu potencial no novo ambiente …
A Associação de Mulheres Agricultoras da Eslovênia (Svit) é uma organização não-governamental com mais de 6.000 membros. A associação visa capacitar e …
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