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Good practice

Int (Ibda Negozju Tiegħek, Malta) - Configure seu próprio negócio

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Int é um esquema oferecido pela Jobsplus que oferece apoio e aconselhamento a mulheres que desejam abrir seu próprio negócio. Este programa de empreendedorismo dirigido a pessoas de todas as idades que desejam iniciar seu próprio negócio. A Corporação de Emprego e Treinamento oferece treinamento, conselh

Detalhes

Promotor
National Commission for the Promotion of Equality (NCPE, Malta)
Domínio de poder
Economic Power
Métodos / ferramentas
Competence development
Palavras-chave
women entrepreneurship, mentoring, training, self-entrepreneruship

Descrição

Int é um esquema oferecido pela Jobsplus que oferece apoio e aconselhamento a mulheres que desejam abrir seu próprio negócio.
Este programa de empreendedorismo dirigido a pessoas de todas as idades que desejam iniciar seu próprio negócio. A Corporação de Emprego e Treinamento oferece treinamento, aconselhamento pessoal e orientação sobre como iniciar um negócio e fazê-lo funcionar com sucesso, mentoria e subsídios financeiros. Este programa faz parte dos esforços da ETC em promover uma cultura empresarial na sociedade maltesa. O programa INT está aberto a pessoas desempregadas interessadas em abrir um negócio. De janeiro de 2010 até o final de dezembro de 2012, houve um total de 74 pessoas que se candidataram a ser inscritas neste esquema, das quais 29 eram mulheres.
O esquema INT é dividido em 3 fases. A primeira e segunda fases envolvem um programa de treinamento de 18 semanas. A terceira concentra-se principalmente no início da atividade empresarial. Durante as restantes 24 semanas, o esquema prossegue a nível empresarial, durante o qual os participantes concluem seus projetos com base no treinamento fornecido nas duas primeiras fases. Um serviço de mentoria é fornecido aos participantes do esquema. Para encorajar indivíduos, especialmente mulheres, a participarem no esquema INT, a ETC reembolsou até €1,30 por hora por criança para serviços de cuidados infantis utilizados durante o programa de treinamento, que foi aumentado para €1,50 por hora a partir de janeiro de 2010.

Por que é uma boa prática: Embora a iniciativa não seja específica para mulheres, as mulheres também poderiam participar e aumentar sua participação no mercado de trabalho sendo líderes por si mesmas

Implementação

Os detalhes de implementação (custo, prazo, equipa, condições de sucesso) ainda não estão disponíveis para esta prática.

Fontes de dados

De onde foi obtida a informação desta prática, e quando.

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