Situação das mulheres e dos homens em posições de decisão na administração pública central

Esta análise toma como ponto de partida a atualização anual do banco de dados sobre a situação de mulheres e homens em posições de liderança. Ela responde ao poder político, econômico e social, pois faz um estudo comparável para mulheres e homens em posições gerenciais para política, administração pública, judiciário, negócios e finanças, parceiros sociais e ONGs, meio ambiente, mídia e dados adicionais (população, emprego, líderes de empresa e pequenos negócios).
Mas se concentra mais no poder político e posição política das mulheres, encontrando várias informações relacionadas à igualdade de gênero nessas posições de tomada de decisão, como:
- No nível central, ambos os níveis de tomada de decisão, em 2021, havia 714 postos de tomada de decisão (dos quais 111 postos vagos), a taxa de ocupação era de 84,5%.
- 46,1% dos tomadores de decisão no governo central eram homens e 53,9% mulheres. As mulheres superaram os homens em 7,8 pp.
- Em termos da evolução do emprego de mulheres e homens respectivamente, houve ligeiras flutuações no percentual de mulheres e homens em posições de gestão nos últimos 5 anos. Comparado ao ano de 2020, no ano de 2021, as mulheres tiveram um ligeiro declínio (0,4 pp) no emprego em posições de tomada de decisão (53,9% em 2021 comparado a 54,3% em 2020).

Por que é uma boa prática: Esta análise toma como ponto de partida a atualização anual do banco de dados sobre a situação de mulheres e homens em posições de responsabilidade.

Ela responde ao poder político, econômico e social, pois faz um estudo comparável para mulheres e homens em posições gerenciais para
a) política; b) administração pública; c) judiciário; d)
negócios e finanças; e) parceiros sociais e ONGs; f) meio ambiente; g) mídia;
h) dados adicionais (população, emprego, líderes de empresa e
pequeños negócios).

Mas se concentra mais no poder político e posição política das mulheres.