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Evidência: Quase-experimental Top 42% 71/100 · Pergunte a Evidence Copilot sobre esta prática
O Startup Act tunisino de 2018 criou um estatuto legal dedicado que isenta as empresas rotuladas de encargos sobre salários e lucros e facilita alfândegas e câmbio. No final de 2021 já tinha rotulado 650 startups (65% da meta para 2024), ajudando a criar 4.500 empregos e 240 milhões de TND em receita acumulada.
A Tunísia promulgou a Startup Act em abril de 2018, criando um estatuto legal dedicado de 'startup' que confere incentivos com prazo limitado: isenção do imposto sobre o rendimento das empresas durante o período do rótulo, redução das contribuições patronais para a segurança social, procedimentos aduaneiros simplificados e acesso facilitado a divisas para empresas inovadoras elegíveis, administrado através do portal Startup Tunisia, gerido pelo Ministério das Tecnologias de Comunicação.
O Banco Mundial apoiou separadamente o ecossistema com uma linha de crédito de 75 milhões de dólares a partir de 2019, juntamente com o apoio da Expertise France durante o período da COVID-19, enquanto o Ministério continuou a gerir a atribuição de rótulos e os critérios de elegibilidade.
Até 31 de dezembro de 2021, o programa tinha concedido 650 rótulos de startup — 65% da sua meta de 1.000 para 2024 — subindo de 192 novos rótulos atribuídos em 2019 para 245 em 2021, apoiando a criação de 4.500 empregos (45% de uma meta de 10.000 empregos, 45% deles ocupados por mulheres) e 240 milhões de dinares tunisinos (cerca de 77 milhões de dólares) em receita acumulada das startups, construída a partir de 48 milhões de dinares em 2019, 71 milhões em 2020 e 120 milhões só em 2021. O acompanhamento independente, fora dos relatórios oficiais do governo, situou o número de startups rotuladas acima de 900 em 2023, aproximando-se da meta de 1.000. Um estudo quase-experimental de 2025 do Banco Mundial / Journal of Development Economics (Ali, Cali & Rijkers) comparou beneficiários marginais do rótulo com candidatos rejeitados quase idênticos, usando um desenho de diferenças-em-diferenças, e concluiu que o rótulo aumentou a sobrevivência das empresas e a criação de emprego, considerando o programa eficaz em termos de custo.
O alcance geográfico e de género permanece desigual: cerca de 70% das startups rotuladas concentram-se na grande Tunes, 21% dos fundadores são mulheres, e apenas 2-5% das startups são exclusivamente lideradas por mulheres. O programa continua atrás das suas metas de emprego e receita para 2024, mesmo com a trajetória do número de startups a manter o ritmo, e os benefícios permanecem concentrados na região da capital.
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