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Good practice

Verein für Menschenrechte (VMR): o Provedor Independente para a Igualdade de Género do Liechtenstein

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Em 2017, o Liechtenstein transferiu a supervisão da igualdade de género de um gabinete governamental para a ONG independente VMR, que monitoriza o cumprimento da CEDAW e organiza uma Mesa-Redonda anual sobre Igualdade; a representação feminina no parlamento subiu de 8% (1993) para um recorde de 32% em 2025.

8 %
Lugares femininos no Landtag (1993)
28 (7 of 25) %
Lugares femininos no Landtag (2021)
32 (8 of 25) %
Lugares femininos no Landtag (2025)
57 consultations
Consultas individuais em matéria de direitos humanos (2024)
16.5 %
Disparidade salarial de género (n.d.)
13 places vs 32 cases count
Vagas em abrigos para vítimas de violência doméstica vs casos denunciados contra mulheres (2019)
Verein für Menschenrechte (VMR): o Provedor Independente para a Igualdade de Género do Liechtenstein

Detalhes

Maturidade
Established
Promotor
Verein für Menschenrechte in Liechtenstein (VMR)
Período
2017–present
Palavras-chave
human rights, gender equality, ombudsman, civil society

Contexto

Em 2016, o Landtag do Liechtenstein aprovou a lei VMRG, transferindo o mandato de provedoria da igualdade e de monitorização do país de um gabinete governamental para a ONG independente recém-criada Verein für Menschenrechte in Liechtenstein (VMR), operacional desde 1 de janeiro de 2017.

Objetivos

Assegurar a monitorização independente do cumprimento da CEDAW, a defesa da igualdade e a organização de fóruns públicos sobre igualdade salarial, licença parental, violência baseada no género e representação política.

Atividades

Desde 2022, a VMR organiza anualmente a Runder Tisch Gleichstellung (Mesa Redonda sobre a Igualdade), incluindo uma campanha pública em 2024 sobre trabalho de cuidados não remunerado, e realiza consultas individuais em matéria de direitos humanos e relatórios-sombra à CEDAW.

Resultados

A representação feminina no Landtag subiu de 8% (1993) para 28% (2021) e atingiu um recorde de 32% (2025); Brigitte Haas tornou-se a primeira primeira-ministra do Liechtenstein em abril de 2025. O relatório anual de 2024 da VMR regista 57 consultas individuais em matéria de direitos humanos nesse ano.

Conclusões

Persistem lacunas significativas, incluindo uma disparidade salarial de género reportada de 16,5% e, segundo dados de 2019, apenas 13 vagas em abrigos para vítimas de violência doméstica face a 32 casos denunciados contra mulheres; estes valores, provenientes de fontes secundárias, não puderam ser verificados de forma independente junto do gabinete de estatística do próprio Liechtenstein.

Implementação

Os detalhes de implementação (custo, prazo, equipa, condições de sucesso) ainda não estão disponíveis para esta prática.

Fontes de dados

De onde foi obtida a informação desta prática, e quando.

Anexos

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