Cuota del 25% de Mujeres en las Elecciones de Gobierno Local

Una enmienda de 2016 a la Ordenanza de Elecciones de Autoridades Locales de Sri Lanka exigió que los partidos postularan al menos un 25% de candidatas mujeres para las elecciones de los consejos locales, tras décadas en las que las mujeres ocupaban menos del 2% de los escaños en los consejos locales, una de las tasas más bajas de Asia Meridional.

La cuota se divide entre una lista mixta de candidatos por circunscripción (mínimo 10% mujeres) y una lista proporcional de miembros adicionales (mínimo 50% mujeres), aplicada por la Comisión Electoral de Sri Lanka; se aplicó por primera vez en las elecciones locales de febrero de 2018.

La representación de las mujeres en los consejos locales aumentó de menos del 2% antes de la reforma a aproximadamente el 23% tras las elecciones de 2018, con casi 2000 mujeres electas -- descrito por ONU Mujeres e IFES como uno de los mayores saltos registrados a nivel mundial en la representación local femenina en una sola elección. Una revisión de 2025 constató que el cumplimiento se había debilitado desde entonces: 49 autoridades locales no eligieron a ninguna mujer (frente a 16 en 2018), y ONU Mujeres situó la proporción nacional de escaños ocupados por mujeres en torno al 11% en 2025, atribuido a una cláusula de exención (Sección 65AA) que permite a algunos partidos eludir la cuota.

La cuota impulsó un gran avance inicial en la representación de las mujeres, pero desde entonces las lagunas legales han permitido un cumplimiento desigual, y datos posteriores sugieren cierta erosión de los avances de 2018.