Mujeres en tecnología Bruselas
Bélgica
Respaldado por la Región de Bruselas-Capital, este proyecto representa el Primer Ecosistema Femenino Europeo destinado a empoderar a las mujeres …
Good practice
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Future Females Prague
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Future Females Prague lanzó una asociación estratégica con la Universidad de Nueva York en Praga (UNYP) para empoderar a las mujeres empresarias en la República Checa. Como rama local de la organización global Future Females, el capítulo de Praga se enfoca en educar y apoyar
Detalles
- Madurez
- Established
- Promotor
- Future Females — sitio web
- Dominio de poder
- Economic Power
- Métodos / herramientas
- Awareness-raising, Networking
- Palabras clave
- empower, women, education, equality in leadership, female-led businesse
Contexto
Future Females Prague, la sede de Praga de la red global Future Females, colabora con la University of New York in Prague (UNYP) para apoyar y formar a mujeres que crean y dirigen negocios en la República Checa.
Objetivos
Ofrecer formación en emprendimiento; promover el liderazgo femenino en sectores tradicionalmente dominados por hombres como la tecnología/TI; fomentar prácticas empresariales sostenibles; proporcionar mentoría de líderes empresariales de éxito.
Actividades
Talleres, seminarios y eventos de networking; trabajo de estrategia de desarrollo empresarial en sectores como tecnología, TI, sostenibilidad, igualdad en el liderazgo y consultoría.
Implementación
- Coste indicativo
- Low (< €50k) — Workshop/seminar/networking-event model via university partnership; no budget disclosed, treated as low cost.
- Tiempo hasta resultados
- Medium (1–3 years) — Ongoing chapter activity with a newly launched university partnership; no fixed duration stated.
- Personal y competencias
- University of New York in Prague (UNYP) partnership staff, Mentors from successful business leaders
Condiciones para el éxito
- University partnership providing venue/resources
- Access to business-leader mentors
Fuentes de datos
De dónde se obtuvo la información de esta práctica, y cuándo.
- ProPEGE — Equal Leadership catalogue — consultado el 2026-06-14
- Practice website — consultado el 2026-06-14
- Promoter website — consultado el 2026-06-14
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