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Int es un esquema ofrecido por Jobsplus que proporciona apoyo y asesoramiento a mujeres que desean abrir su propio negocio. Este programa de emprendimiento dirigido a personas de todas las edades que desean comenzar su propio negocio. La Corporación de Empleo y Capacitación proporciona capacitación, asesor
Int es un esquema ofrecido por Jobsplus que proporciona apoyo y asesoramiento a mujeres que desean abrir su propio negocio.
Este programa de emprendimiento dirigido a personas de todas las edades que desean comenzar su propio negocio. La Corporación de Empleo y Capacitación proporciona capacitación, asesoramiento personal y orientación sobre cómo iniciar un negocio y hacerlo funcionar con éxito, mentoría y subvenciones financieras. Este programa es parte de los esfuerzos de la ETC para promover una cultura empresarial en la sociedad maltesa. El programa INT está abierto a personas desempleadas interesadas en abrir un negocio. De enero de 2010 hasta finales de diciembre de 2012, hubo un total de 74 personas que se postularon para ser inscritas en este esquema, de las cuales 29 eran mujeres.
El esquema INT se divide en 3 fases. La primera y segunda fases involucran un programa de capacitación de 18 semanas. La tercera se enfoca principalmente en el inicio de la actividad empresarial. Durante las 24 semanas restantes, el esquema continúa a nivel empresarial, durante el cual los participantes concluyen sus proyectos sobre la base de la capacitación proporcionada en las dos primeras fases. Se proporciona un servicio de mentoría a los participantes del esquema. Para alentar a las personas, especialmente a las mujeres, a participar en el esquema INT, la ETC reembolsó hasta 1,30 EUR por hora por niño para servicios de cuidado infantil utilizados durante el programa de capacitación, que se aumentó a 1,50 EUR por hora a partir de enero de 2010.
Por qué es una buena práctica: Aunque la iniciativa no está específicamente dirigida a las mujeres, las mujeres también podrían participar e aumentar su participación en el mercado laboral siendo líderes por sí mismas
Los detalles de implementación (coste, plazo, personal, condiciones para el éxito) aún no están disponibles para esta práctica.
De dónde se obtuvo la información de esta práctica, y cuándo.
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