El ONE Pass de Singapur — Residencia Rápida e Independiente del Empleador para Talento Global de Primer Nivel

El Ministerio de Mano de Obra de Singapur (MOM) creó en enero de 2023 el Overseas Networks & Expertise (ONE) Pass: un permiso de trabajo de cinco años, independiente del empleador, dirigido a profesionales muy sénior, que permite a su titular fundar, dirigir o trabajar para varias empresas a la vez, en lugar de estar vinculado a un único empleador patrocinador.
Para calificar, los solicitantes deben percibir un salario mensual fijo de al menos S$30.000 (unos 22.000 dólares) o demostrar logros sobresalientes en un ámbito reconocido como los negocios, las artes, el deporte, la ciencia o el mundo académico; el Economic Development Board (EDB) apoya la captación de candidatos de primer nivel, junto al papel de tramitación del MOM.
En una respuesta parlamentaria escrita, el ministro de Mano de Obra, Tan See Leng, reveló que casi 4200 solicitudes fueron aprobadas en el primer año del pase (2023), seguidas de 3000 aprobaciones adicionales en 2024; aproximadamente una de cada seis aprobaciones de 2024 correspondía a personas totalmente nuevas en el país, y no a conversiones desde un pase de trabajo existente, siendo los servicios financieros, las tecnologías de la información y la comunicación, y los servicios profesionales los tres mayores sectores de empleo.
El MOM señaló que, hasta la fecha de esa divulgación, solo se había revocado un ONE Pass, tras la condena de su titular por conducir bajo los efectos del alcohol, lo que ilustra tanto el estricto escrutinio del programa como su escala aún reducida y orientada a una élite; el elevado umbral salarial hace que el pase llegue solo a una franja estrecha de los mayores sueldos del mundo, y no a un grupo amplio de talento.