El ONE Pass de Singapur — Residencia Rápida e Independiente del Empleador para Talento Global de Primer Nivel

El Ministerio de Mano de Obra de Singapur (MOM) introdujo el Overseas Networks & Expertise (ONE) Pass en enero de 2023: un permiso de trabajo de cinco años, independiente del empleador, destinado a profesionales muy sénior, que permite a sus titulares fundar, dirigir o trabajar para varias empresas a la vez en lugar de estar vinculados a un único empleador patrocinador.

El permiso se dirige a una franja reducida del mejor talento global, buscando atraer a profesionales sénior en ámbitos aprobados como los negocios, las artes, el deporte, la ciencia o el mundo académico, sin exigir un único empleador patrocinador.

Para calificar, los solicitantes deben percibir un salario mensual fijo de al menos 30.000 dólares singapurenses (unos 22.000 dólares estadounidenses) o demostrar un logro excepcional en un ámbito aprobado; la Economic Development Board (EDB) apoya la búsqueda de posibles candidatos, junto con la función de tramitación del MOM.

En una respuesta parlamentaria escrita, el ministro de Mano de Obra, Tan See Leng, reveló que casi 4.200 solicitudes fueron aprobadas en el primer año del permiso (2023), seguidas de 3.000 aprobaciones adicionales en 2024; aproximadamente una de cada seis aprobaciones de 2024 correspondía a personas que llegaban por primera vez, y no a conversiones desde un permiso de trabajo existente, siendo los servicios financieros, las tecnologías de la información y la comunicación, y los servicios profesionales los tres mayores sectores de empleo. Solo se ha revocado un ONE Pass hasta la fecha, tras la condena de su titular por conducir bajo los efectos del alcohol.

Esto ilustra tanto el riguroso proceso de selección del programa como su escala todavía reducida y orientada a una élite; el elevado umbral salarial implica que el permiso llega solo a una franja estrecha de los mayores salarios globales, no a un conjunto amplio de talento.