Mujeres en Tecnología Finlandia
Finlandia
Mujeres en Tecnología Finlandia está dedicada a promover la diversidad de género dentro del sector tecnológico alentando a las mujeres …
Buena práctica
Importada
★ 89
★ 85
★ 69
★ 100
Mujeres en Movimiento – Grupo Kering
Italia · / · Nacional · Ver el perfil de Italia
Evidencia: Descriptivo / autodeclarado Top 59% 59/100 · Pregunte a Evidence Copilot sobre esta práctica
Kering es un grupo de lujo global que apoya y promueve el desarrollo de algunas de las marcas más renombradas de moda, artículos de cuero y joyería como Gucci, Saint Laurent, Bottega Veneta, Balenciaga, Alexander McQueen, Brioni, Boucheron, Pomellato, DoDo, Qeelin, y Kering
Detalles
- Madurez
- Consolidada
- Promotor
- Kering Group
- Dominio de poder
- Social Power, Economic Power
- Métodos / herramientas
- Competence development, Awareness-raising
- Palabras clave
- awards, culture and arts, women leadership
Contexto
En 2015, Kering, un grupo de lujo global que engloba marcas como Gucci, Saint Laurent, Bottega Veneta, Balenciaga, Alexander McQueen y Boucheron, creó el programa Women in Motion para visibilizar las desigualdades de género en las artes y la cultura, y para fomentar un cambio de mentalidad.
Actividades
El programa se centra en un sistema de Premios que rinde homenaje tanto a figuras inspiradoras como a jóvenes talentos femeninos, y en Talks que ofrecen una plataforma para que personalidades compartan sus ideas sobre la representación de las mujeres en sus profesiones.
Conclusiones
La fuente presenta esta práctica como significativa por visibilizar una brecha de liderazgo poco discutida en el sector de las artes y la cultura, pero no reporta cifras de participación, datos de encuestas ni resultados evaluados de forma independiente.
Implementación
Los detalles de implementación (coste, plazo, personal, condiciones para el éxito) aún no están disponibles para esta práctica.
Habitualmente financiado por
Own resources / municipal budget
Vías de financiación indicativas para prácticas de este tipo: compruebe siempre las convocatorias vigentes y las reglas de elegibilidad de cada programa.
¿Usted implementa esta práctica? Reivindíquela — los implementadores verificados obtienen un contacto público en la página y pueden proponer correcciones.
Fuentes de datos
De dónde se obtuvo la información de esta práctica, y cuándo.
- ProPEGE — Equal Leadership catalogue — consultado el 2026-06-14
- Practice website — consultado el 2026-06-14
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