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Good practice

AkiraChix codeHive — Parcours résidentiel de formation technologique pour jeunes femmes en Afrique de l'Est

Kenya · Nairobi · Voir le profil de Kenya

Depuis 2010, AkiraChix, basée à Nairobi, forme des jeunes femmes issues de communautés défavorisées d'Afrique de l'Est au développement logiciel via son programme résidentiel codeHive ; taux de réussite proche de 90 % et taux de placement de 74 à 95 % selon les promotions, avec des salaires mensuels multipliés après l'obtention du diplôme.

90 %
Taux de diplomation (promotion 2022) (2022)
74 %
Taux de placement professionnel (promotion 2022) (2022)
59 %
Placement en postes à temps plein (promotion 2022) (2022)
up to ~833 US$
Salaire mensuel le plus élevé rapporté (promotion 2022) (2022)
95 %
Taux de placement (promotion 2020) (2020)
100 US$
Salaire mensuel moyen avant le programme (promotion 2020) (2020)
350 US$
Salaire mensuel moyen après le programme (promotion 2020) (2020)
500+
Diplômées cumulées de codeHive
80 %
Taux de placement projeté (promotion 2025) (2025)
fivefold
Augmentation projetée des revenus sur la vie entière
AkiraChix codeHive — Parcours résidentiel de formation technologique pour jeunes femmes en Afrique de l'Est

Détails

Maturité
Established
Promoteur
AkiraChix
Période
2010–present (codeHive since c. 2018)
Mots-clés
technology education, digital skills, women's economic empowerment, entrepreneurship

Contexte

AkiraChix est une organisation à but non lucratif basée à Nairobi, fondée en avril 2010 par quatre femmes technologues pour combler l'écart entre les genres dans le secteur technologique au Kenya. Elle gère aujourd'hui codeHive, un programme résidentiel d'un an, entièrement subventionné, en développement logiciel, gestion de produit et design numérique, destiné aux femmes de 18 à 24 ans issues de milieux défavorisés dans toute l'Afrique de l'Est.

Résultats

Le rapport d'impact 2022 d'AkiraChix indique un taux de diplomation de 90 % et un taux de placement professionnel de 74 % (59 % en postes à temps plein, avec des salaires atteignant environ 833 dollars américains par mois) ; le suivi de la promotion 2020 a rapporté un taux de placement de 95 %, avec des salaires mensuels moyens passant d'environ 100 à 350 dollars américains. La GitLab Foundation recense plus de 500 diplômées cumulées de codeHive et projette un taux de placement de 80 % pour la promotion 2025 qu'elle finance, avec une augmentation estimée à cinq fois des revenus sur la vie entière.

Conclusions

Les affirmations quantitatives les plus fortes - taux de placement et évolutions salariales - proviennent des rapports d'impact annuels autodéclarés d'AkiraChix plutôt que d'un audit indépendant, et les chiffres de placement varient sensiblement d'une promotion à l'autre (74 % à 95 %) ; les comparaisons d'une année sur l'autre doivent donc être lues avec une certaine prudence.

Mise en œuvre

Les détails de mise en œuvre (coût, calendrier, personnel, conditions de réussite) ne sont pas encore disponibles pour cette pratique.

Sources de données

D'où proviennent les informations de cette pratique, et quand.

Pièces jointes

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