Literature / resource

Intelligence artificielle et intelligence émotionnelle, la contribution des femmes 4.0 : cours de formation d'autonomisation pour les femmes dans l'Industrie 4.0

Italie · National · Voir le profil de Italie

L'autonomisation des femmes dans l'Industrie 4.0 est le parcours de formation lié aux femmes et à l'Industrie 4.0. L'objectif est de sensibiliser les femmes à la nécessité de développer des connaissances technologiques et numériques ainsi que des compétences transversales afin qu'elles soient une partie active de

Détails

Maturité: Scaling
Promoteur: Gabriella Campanile — site web
Domaine de pouvoir: Economic Power
Méthodes / outils: Gender Training, Competence development, Awareness-raising
Mots-clés: artificial intelligence, emotional intelligence, women 4.0, Industry 4.0, empowerment

Contexte

Un parcours de formation intitulé « Women's Empowerment in Industry 4.0 » se concentre sur l'intelligence artificielle et l'intelligence émotionnelle en tant que compétences stratégiques dont les femmes ont besoin pour rester actives dans les processus d'innovation industrielle.

Mise en œuvre

Les détails de mise en œuvre (coût, calendrier, personnel, conditions de réussite) ne sont pas encore disponibles pour cette pratique.

Sources de données

D'où proviennent les informations de cette pratique, et quand.

ProPEGE — Equal Leadership catalogue — consulté le 2026-06-14
Practice website — consulté le 2026-06-14
Promoter website — consulté le 2026-06-14

Pièces jointes

Source image

Score de qualité: 77/100

Comment est-ce calculé ?

Preuves: Descriptive / self-reported

Top 36% dans ce catalogue (719 pratiques notées)

Les scores se concentrent dans le haut de l’échelle ; la position au sein du catalogue est donc souvent plus parlante que le chiffre seul.

Évaluation

Évalué par ProPEGE consortium (Equal Leadership)

Profil du score — les dimensions derrière le score — comment c'est calculé

Transferability / replicability2/3

How readily the practice can be replicated or transferred to other contexts (graded 0–3).

Impact on gender equality1/1

Whether the practice demonstrably improved gender-equality outcomes.

Effectiveness1/1

Whether it achieved its intended objectives.

Evaluated outcomes1/1

Whether the outcomes were formally evaluated or measured.

Achievement / evidence1/1

The strength of documented evidence that the practice worked.

Sustainability1/1

Whether the practice is ongoing or has lasting institutional structures.

Gender-mainstreaming embedding1/1

How well gender equality is embedded across strategy, continuity and financing.

Curator validation0/1

The ProPEGE curators' validation of quality, scope and final approval.

Citer

Evidoria. Intelligence artificielle et intelligence émotionnelle, la contribution des femmes 4.0 : cours de formation d'autonomisation pour les femmes dans l'Industrie 4.0. ID persistant: 2747db5a-1e17-4cc5-9418-0c4bc10c55f0.

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