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Bonne pratique Importée

Code4jobs

Espagne · Bilbao · Locale · Voir le profil de Espagne

Preuves: Observationnel / avant-après Top 82% 52/100 · Demandez à Evidence Copilot à propos de cette pratique

Initialement basée en Espagne, Code4jobs fournira une formation intensive en compétences numériques (Bootcamps de Codage), un modèle de formation technique créé aux États-Unis en 2012 et répliqué dans d'autres parties du monde avec un taux d'emploi moyen de 73% après la fin du cours. Princip

20
Étudiants du premier bootcamp (2018)
>80%
Diplômés employés après la première promotion (June 2018 cohort)
12 weeks
Durée du bootcamp
3000 EUR
Coût du bootcamp
75%+
Objectif de taux d'insertion professionnelle (objectif du programme)

Détails

Maturité
En expansion
Promoteur
BBK Bootcamp — site web
Type
Service
Statut
Ongoing
Groupes cibles
Unemployed and those facing social problems
Période
2017-01-01
Région (NUTS)
ES21
Mots-clés
digital skills, employment, unemployed, qualifications, software developer

Contexte

Code4jobs est une start-up créée à Bilbao en 2017 pour former les personnes aux métiers du XXIe siècle issus de la révolution numérique. Début 2018, la ville de Bilbao, GAIA et Icaza Colaborando ont rejoint le projet en tant que partenaires, avec l'objectif de préparer le Pays basque aux emplois de demain afin que personne ne manque des compétences nécessaires et que les entreprises n'aient pas de difficultés à recruter les profils recherchés.

Objectifs

Fournir une formation intensive aux compétences numériques (bootcamps de programmation) principalement aux personnes sans emploi et sous-employées, avec un focus régional sur la construction de partenariats avec les principaux acteurs économiques régionaux pour assurer la pérennité du bootcamp et l'insertion professionnelle des étudiants, en visant un taux d'insertion professionnelle supérieur à 75%.

Activités

Le premier bootcamp de programmation était une coalition entre la Fondation BBK et Code4jobs. Sur 12 semaines intensives, 20 étudiants deviennent développeurs logiciels juniors; la formation coûte 3 000 euros, payables via des bourses BBK, et si un étudiant ne trouve pas d'emploi dans les 6 mois suivant la fin du bootcamp, il n'a pas à payer. Le premier bootcamp s'est terminé le 29 juin, la promotion suivante ayant débuté le 1er octobre. La formation comprend le développement d'un projet final à présenter et une formation entièrement pratique couvrant le travail d'équipe, la communication publique et la pensée critique.

Résultats

Plus de 80% de la promotion de juin auraient trouvé un emploi après avoir terminé le bootcamp.

Conclusions

Le modèle met l'accent sur les partenariats avec les acteurs économiques régionaux pour pérenniser le bootcamp et garantir l'insertion professionnelle des participants.

Mise en œuvre

Coût indicatif
Faible (< 50 k€)
Délai jusqu’aux résultats
Long (> 3 ans)
Personnel et compétences
8 operational staff

Conditions de réussite

  • Partnership with regional economic actors (foundations, city council, industry clusters) for funding and job placement
  • Scholarship funding (BBK Foundation) removing the upfront cost barrier for unemployed participants
  • A 'no job, no pay' guarantee aligning the programme's incentives with employment outcomes

Où cela s’applique

Type de gouvernance
private startup with public/foundation partnership
Échelle
local (Basque Country/Bilbao)

Habituellement financé par

ESF+ — European Social Fund Plus

Pistes de financement indicatives pour des pratiques de ce type — vérifiez toujours les appels en cours et les règles d'éligibilité de chaque programme.

Vous portez cette pratique ? Revendiquez-la — les porteurs vérifiés obtiennent un contact public sur la page et peuvent proposer des corrections.

Sources de données

D'où proviennent les informations de cette pratique, et quand.

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