Daphne Jackson Trust — le programme national britannique de bourses de retour à la recherche

Le Daphne Jackson Trust est une association caritative britannique, fondée en 1992 en mémoire de Daphne Jackson — première femme professeure de physique au Royaume-Uni — afin d'éviter que des chercheurs qualifiés ne soient définitivement perdus pour le monde du travail après une interruption de carrière de deux ans ou plus pour raisons familiales, de santé ou d'aidance. L'immense majorité des boursières sont des femmes revenant d'un congé maternité ou d'aidance.
Chaque bourse Daphne Jackson finance deux années de recherche encadrée à temps partiel au sein d'une université ou d'un établissement d'accueil, associées à un programme de remise à niveau et à un mentorat individuel, cofinancés par UK Research and Innovation (UKRI), des sociétés savantes, des associations caritatives, des entreprises et l'établissement d'accueil. Initialement réservé aux sciences, à l'ingénierie et à la technologie, le dispositif a été élargi en 2020 à toutes les disciplines de recherche, puis en 2021 à un nouveau volet de bourses pour professionnels techniques de la recherche.
Depuis 1992, le Trust a soutenu plus de 500 boursières et boursiers. Selon ses propres données d'impact publiées, plus de 70 % des anciens boursiers restent actifs dans la recherche cinq à dix ans après leur bourse, environ 60 % restent dans leur établissement d'accueil, et les anciens boursiers ont obtenu plus de 87 millions de livres sterling de financements de recherche ultérieurs — soit environ 3,50 livres levées pour chaque livre investie dans une bourse — et produit plus de 2 200 publications évaluées par les pairs. Le Trust estime avoir ainsi préservé plus de 2 400 années cumulées de formation et d'expérience de recherche qui auraient sinon été perdues pour le secteur.
Réserves : les chiffres de résultats communiqués (taux de maintien, effet de levier du financement, nombre de publications) proviennent des enquêtes et rapports d'impact du Trust lui-même, et non d'une évaluation randomisée indépendante ; un biais de réponse ou de survie dans les enquêtes auprès des anciens boursiers ne peut être exclu. Le dispositif reste par ailleurs modeste au regard de l'ampleur du problème de 'fuite du vivier' qu'il vise à traiter (environ 25 nouvelles bourses par an).