Grande Conférence sur le Leadership Féminin
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Le Programme Future Female Leaders (FFL) est conçu pour soutenir et accélérer la progression de carrière des femmes ambitieuses et talentueuses qui visent à atteindre les postes les plus élevés de leurs organisations, dans les secteurs à but lucratif ou non lucratif. Le programme offre un ensemble complet d'options de formatio
Le programme Future Female Leaders (FFL), géré par l'organisation Future Female Leaders aux Pays-Bas, soutient la progression de carrière des femmes qui aspirent à des postes de direction dans des organisations à but lucratif ou non lucratif, à travers la formation, le mentorat et l'apprentissage entre pairs.
Renforcer l'efficacité personnelle, la résilience, la créativité et les compétences de leadership des participantes, afin qu'elles puissent évoluer dans des environnements organisationnels et se construire des profils de leadership solides.
Propose un Programme de base pour jeunes femmes à fort potentiel avec une mentore pratique attitrée ; une introduction de deux jours, « Individual Tasting », aux concepts de leadership ; un Programme avancé 35+ pour les femmes de 35 ans et plus (cinq mois, une session d'une journée complète par mois, 8 à 12 participantes) ; ainsi que des réunions bimestrielles de suivi/intervision animées par une coach pour les diplômées des programmes de base ou 35+.
Le programme est présenté par son promoteur comme un parcours structuré et personnalisé, du début de carrière au développement du leadership senior, combinant mentorat, missions pratiques et apprentissage entre pairs.
Les détails de mise en œuvre (coût, calendrier, personnel, conditions de réussite) ne sont pas encore disponibles pour cette pratique.
D'où proviennent les informations de cette pratique, et quand.
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