Autonomisation des Femmes avec l'Industrie 4.0
Italie
L'Association promeut une variété d'activités de formation, de plaidoyer et de sensibilisation sur l'autonomisation des femmes dans le domaine des …
Good practice
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Bourses d'études Santander pour les femmes
Portugal · National · Transnational · Voir le profil de Portugal
Banco Santander a renforcé son engagement en faveur de la promotion du leadership féminin en lançant de nouvelles éditions des bourses d'études Santander W50 et Santander Emerging Leaders, partie de l'initiative plus large des Bourses d'études Santander pour les femmes. Ces programmes visent à accélérer l'a
Détails
- Maturité
- Established
- Promoteur
- Santander Women — site web
- Domaine de pouvoir
- Economic Power
- Méthodes / outils
- Gender Training, Competence development, Awareness-raising, Networking
- Mots-clés
- Scholarships, women empowerment, training, senior management
Contexte
Les Women Scholarships de Banco Santander combinent le programme Santander W50 -- une formation en leadership en présentiel pour 50 femmes occupant des postes de direction senior, dispensée en partenariat avec la London School of Economics -- et le programme en ligne Santander Emerging Leaders destiné aux cadres de niveau intermédiaire, ouvert à l'international via des processus de candidature nationaux et internationaux.
Mise en œuvre
Les détails de mise en œuvre (coût, calendrier, personnel, conditions de réussite) ne sont pas encore disponibles pour cette pratique.
Sources de données
D'où proviennent les informations de cette pratique, et quand.
- ProPEGE — Equal Leadership catalogue — consulté le 2026-06-14
- Practice website — consulté le 2026-06-14
- Promoter website — consulté le 2026-06-14
Pièces jointes
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