L'égalité des sexes dans la sphère politique de Chypre

Cette thèse universitaire examine les raisons de la sous-représentation des femmes dans la sphère politique chypriote, à partir des expériences de huit femmes politiques issues d'un large éventail politique, en étudiant les politiques d'égalité de genre de l'ONU et de l'UE ainsi que la stratégie chypriote de quotas de genre.

Les participantes ont identifié la culture et les stéréotypes, la mise en œuvre inefficace des politiques par le gouvernement, et le manque d'infrastructures publiques de garde d'enfants comme principaux obstacles à la participation politique des femmes. L'étude retrace également l'évolution historique des rôles sociaux des femmes chypriotes — de mères/épouses, à artisanes de paix pendant les conflits, puis à grévistes réclamant la mise en œuvre des politiques d'égalité de genre de l'ONU/UE. Les participantes étaient divisées sur la réussite éventuelle des quotas de genre, soulignant que cette stratégie risque de stigmatiser les femmes en les présentant comme un groupe vulnérable ayant besoin d'assistance.

La thèse conclut que l'absence des femmes dans la prise de décision à Chypre résulte d'un ensemble de causes interconnectées, difficiles à résoudre par la seule mise en œuvre de politiques.