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Global Mentoring Walk (Pays-Bas)

Pays-Bas · Amsterdam · Voir le profil de Pays-Bas

Le Global Mentoring Walks est une initiative annuelle qui réunit des femmes dirigeantes établies pour encadrer les talents féminins émergents tout en marchant ensemble dans leurs communautés. Ces marches de mentorat incarnent une conviction partagée que le pouvoir et le leadership se développent lorsqu'ils sont partagés, aidant à favorise

Global Mentoring Walk (Pays-Bas)

Détails

Promoteur
Polish Professional Women — site web
Domaine de pouvoir
Social Power
Méthodes / outils
Awareness-raising, Networking
Mots-clés
Walking for leadership, Networking, Social learning, Mentoring

Contexte

La Global Mentoring Walk est une initiative annuelle qui réunit des femmes leaders établies pour mentorer de nouveaux talents féminins à travers des marches communautaires, organisée sous le patronage de l'organisation Vital Voices. Le matériel examiné décrit une édition 2017 organisée à Amsterdam, promue localement par Polish Professional Women, réunissant femmes et filles au-delà des frontières culturelles, générationnelles, religieuses et nationales.

Objectifs

L'initiative vise à favoriser le soutien mutuel, l'autonomisation et le mentorat intergénérationnel entre femmes, et à construire un réseau mondial diversifié et inclusif de femmes leaders faisant progresser le leadership féminin.

Activités

L'édition 2017 d'Amsterdam a combiné une session d'ouverture avec deux interventions : la Dr Magdalena Sedek (Women in Leadership Programme de Merck) a parlé de diversité et de leadership inclusif, et Merida Miller (fondatrice de Project Fearless) a parlé du renforcement de la confiance en soi et des compétences en leadership chez les jeunes filles. Le format de la marche associe les participantes en binômes pour un mentorat individuel, en complément de discussions de groupe sur le leadership, l'évolution de carrière et le dépassement des obstacles liés au genre.

Conclusions

Les organisateurs décrivent l'initiative comme faisant progresser l'égalité des genres et construisant, au fil du temps, des communautés de leadership plus diversifiées et inclusives, bien qu'il s'agisse d'une caractérisation auto-déclarée plutôt que d'un résultat évalué de manière indépendante ; le matériel source indique que des milliers de femmes et de filles participent aux marches chaque année, sans fournir de chiffres de participation vérifiés de manière indépendante.

Mise en œuvre

Les détails de mise en œuvre (coût, calendrier, personnel, conditions de réussite) ne sont pas encore disponibles pour cette pratique.

Sources de données

D'où proviennent les informations de cette pratique, et quand.

Pièces jointes

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