KVINFO

KVINFO est le centre de recherche danois pour le genre et l'égalité.
KVINFO est une institution autonome avec son propre conseil.
KVINFO est financée par une allocation budgétaire du Ministère de la Culture danois.
KVINFO opère à l'intersection entre les connaissances, la politique et la pratique. En tant que centre de recherche sur le genre et l'égalité, ils créent un aperçu de la recherche et des connaissances dans le domaine et garantissent qu'il est utilisé pour éclairer les décideurs, les médias, les entreprises, les organisations et le grand public au Danemark et à l'étranger. KVINFO transforme les connaissances en changement en développant des outils et des solutions aux défis spécifiques liés aux questions de genre.
KVINFO considère comme notre obligation de créer de la valeur publique, par exemple en mettant en évidence et en répondant aux défis sociétaux importants qui sont directement liés au genre et à l'égalité ou où les connaissances sur le genre sont essentielles pour apporter un changement

Pourquoi c'est une bonne pratique: L'objectif de KVINFO est d'aider à orienter le changement vers des sociétés plus égales et libres au Danemark et à l'étranger. Entre autres choses, nos objectifs sont de travailler avec:

OUTILS. Développer des outils basés sur la recherche qui peuvent effectuer des changements dans les normes et la culture afin de promouvoir l'égalité des genres. Par exemple, cela pourrait inclure des méthodes pour transformer une culture sexiste ou contrecarrer la socialisation de genre stéréotypée à l'école.

ÉTUDES ET ANALYSES. Augmenter la production interne de KVINFO d'études et d'analyses qui se concentrent sur des questions telles que la paternité, les changements dans les perceptions de la masculinité ou la propagation et l'importance de la deuxième vague du MeToo au Moyen-Orient et en Afrique du Nord.

SERVICES BASÉS SUR LA RECHERCHE. Élargir nos services basés sur la recherche sous forme d'études et d'outils à davantage d'acteurs et dans plus de pays. Cela inclut l'investigation de l'étendue du sexisme et du harcèlement sexuel dans un environnement ou un contexte donné ou la tenue d'ateliers GenderLab pour identifier les changements culturels et normatifs positifs qui pourraient être mis en œuvre. Ces services contribuent à la création de connaissances au sein de KVINFO et doivent être développés et offerts à davantage d'organisations.

COLLABORATIONS DE RECHERCHE. Renforcer les collaborations de recherche, par exemple en facilitant des événements et d'autres formes de dissémination des connaissances et en dialogue étroit avec les environnements de recherche sur le genre sur la façon dont les connaissances basées sur la recherche peuvent être transformées en politiques d'égalité des genres et en changement pratique.

ANALYSE DE GENRE. Renforcer nos efforts liés aux analyses de genre dans les défis sociétaux plus larges, comme en mettant en évidence comment les considérations de genre peuvent être une partie pertinente de la solution.