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Jamba - Carrière pour tous

Bulgarie · Sofia · National · Voir le profil de Bulgarie

L'accessibilité web est d'une grande importance pour l'intégration et l'égalité d'accès aux informations, formations et communications pour les personnes atteintes de déficiences visuelles. C'est pourquoi JAMBA s'est associée à l'entreprise britannique Recite, dont l'activité est axée sur le développement de

Jamba - Carrière pour tous

Détails

Promoteur
JAMBA – Career for All — site web
Type
Service
Statut
Ongoing
Groupes cibles
People with disabilities
Personnes atteintes
80
Personnes ciblées
1800
Période
2017-08-27
Mots-clés
disabilities, diverse abilities, inclusion, economic welfare

Description

L'accessibilité web est d'une grande importance pour l'intégration et l'égalité d'accès aux informations, formations et communications pour les personnes atteintes de déficiences visuelles. C'est pourquoi JAMBA s'est associée à l'entreprise britannique Recite, dont l'activité est axée sur le développement de logiciels pour l'accès au web pour les aveugles et les personnes atteintes de déficience visuelle. Recite est une solution innovante d'accès au web basée sur les services cloud qui permet aux utilisateurs de personnaliser un site Web en fonction de leurs besoins pour l'utiliser sans problème. Facile à utiliser, le logiciel comprend une fonctionnalité de synthèse vocale, des logiciels pour dyslexiques, un vocabulaire interactif, une fonctionnalité de traduction dans plus de 100 langues et bien plus encore. La barre d'outils Recite Accessibility permet aux utilisateurs de personnaliser les sites Web en fonction de leurs préférences et de leurs besoins.
JAMBA propose des formations visant à l'acquisition de compétences professionnelles ou techniques dans diverses domaines. Ils se concentrent également sur le développement des compétences non techniques, ainsi que sur la préparation aux entretiens d'embauche, la pratique de méthodes réussies d'intégration sur le lieu de travail et de nombreux autres sujets. Leur formation est individuelle ou collective. Ils sont heureux de pouvoir travailler avec des formateurs qualifiés et développent ensemble avec eux des plans de formation pour leurs héros, basés sur leurs besoins et compétences.
JAMBA est une plateforme en ligne destinée aux jeunes ayant des opportunités différentes, qui vise à leur donner un accès égal à la formation, à développer en eux de nouvelles compétences et à les aider à se réaliser sur le marché du travail en Bulgarie et en Europe.
Jusqu'à présent, les réalisations au cours des deux années d'existence sont les suivantes:
- Ils ont créé une base de données de plus de 1 800 personnes ayant besoin d'assistance pour trouver un emploi.
- Ils ont formé plus de 100 personnes au graphisme, à la programmation, à Microsoft Office et autres.
- Ils ont aidé plus de 80 personnes en situation de handicap à trouver un emploi.
- Ils ont créé un partenariat avec plus de 35 entreprises de différents secteurs.

Contexte: L'idée sur JAMBA est née il y a plus de 3 ans lorsqu'Iva et Joana se sont rencontrées dans le secteur non gouvernemental en travaillant auprès de personnes malentendantes. En communiquant activement avec des personnes ayant des capacités diverses, elles ont reconnu le problème associé à l'inclusion sur le marché du travail comme l'un des plus grands défis pour les personnes en situation de handicap, ainsi que la solution à ce problème comme un préalable à l'augmentation du bien-être économique des personnes et de l'augmentation des Bulgares travaillant activement. Toute l'expérience et le travail dans ce domaine leur ont montré à quel point les personnes ayant des capacités diverses sont exceptionnelles (c'est ainsi qu'Ioana et Iva appellent les personnes en situation de handicap), quel potentiel elles ont et que les plus grands défis à leur intégration sont l'égalité d'accès à une éducation de qualité, une formation professionnelle adaptée et une inclusion sur le marché du travail, qui sont essentielles pour chaque personne. Tout cela a conduit à l'idée de la création de JAMBA, dont la mission est en premier lieu d'accompagner les HÉROS dans l'acquisition de compétences clés et de compétences dans différents domaines professionnels par le biais de formations et de stages. Comme prochaine étape, l'organisation aide à leur inclusion sur le marché du travail et même à leur progression de carrière.

Parties prenantes impliquées: RECITE (développement de logiciels pour l'accès au web pour les aveugles et les personnes en situation de déficience visuelle)
Baltimore House,
Baltic Business Quarter,
Gateshead, Tyne and Wear, NE8 3DF
UK
https://reciteme.com/

Social Future Foundation (représentant officiel du logiciel sur les Balkans)
Mladost 2, bl. 281, ent. 5, fl. 1, ap. 1
Sofia, 1799
Bulgarie

Points clés d'apprentissage: NEI.

Évaluation: Oui

Sources d'information: Aucune.

Mise en œuvre

Les détails de mise en œuvre (coût, calendrier, personnel, conditions de réussite) ne sont pas encore disponibles pour cette pratique.

Sources de données

D'où proviennent les informations de cette pratique, et quand.

Pièces jointes

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