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Agence Nationale pour l'Égalité des Chances entre Femmes et Hommes (ANECFH)

Roumanie · Bucharest · National · Voir le profil de Roumanie

L'Agence Nationale pour l'Égalité des Chances entre Femmes et Hommes (ANECFH) est un organe gouvernemental permanent responsable de la promotion de l'égalité des genres. C'est un organe spécial d'administration publique centrale et il est subordonné au ministère sous lequel il se trouve, mais fonctionne

Agence Nationale pour l'Égalité des Chances entre Femmes et Hommes (ANECFH)

Détails

Promoteur
GOVERMENT OF ROMANIA — site web
Domaine de pouvoir
Political Power
Méthodes / outils
Awareness-raising, Networking, Benchmarking
Mots-clés
equality, plan, government, reconciliation, decision-making

Description

L'Agence Nationale pour l'Égalité des Chances entre Femmes et Hommes (ANECFH) est un organe gouvernemental permanent responsable de la promotion de l'égalité des genres. C'est un organe spécial d'administration publique centrale et il est subordonné au ministère sous lequel il se trouve, mais fonctionne comme une unité distincte. L'Agence Nationale pour l'Égalité des Chances entre Femmes et Hommes (ANECFH) était sous la tutelle du ministère du Travail jusqu'au 25 novembre 2021, date à laquelle elle a été transférée au ministère de la Famille, de la Jeunesse et de l'Égalité des Chances. L'ANECFH, également connue sous le nom d'Agenţia Naţionala pentru Egalitatea de Şanse între Femei şi Bărbaţi, joue un rôle crucial dans la promotion de l'égalité des genres en Roumanie.
La Stratégie Nationale et le Plan d'Action 2018-2021 pour la Promotion de l'Égalité des Chances et du Traitement entre Femmes et Hommes énoncent trois objectifs généraux : 1. Promouvoir l'accès universel à la santé sexuelle et reproductive pour les filles et les femmes; 2. Conciliation de la vie professionnelle avec la vie familiale et privée; 3. Encouragement de la participation des femmes aux processus de prise de décision.
La stratégie se concentre sur cinq domaines d'intervention : l'éducation, la santé, le marché du travail, la participation équilibrée à la prise de décision et l'intégration de la perspective de genre.

Pourquoi c'est une bonne pratique : Elle est liée aux pouvoirs politique, économique et social, mais surtout au pouvoir politique car elle vise à améliorer la présence des femmes dans tous les domaines.

Mise en œuvre

Les détails de mise en œuvre (coût, calendrier, personnel, conditions de réussite) ne sont pas encore disponibles pour cette pratique.

Sources de données

D'où proviennent les informations de cette pratique, et quand.

Pièces jointes

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