Micro-certifications en IA soutenues par eCampusOntario dans les collèges Durham et Conestoga, en Ontario

Dans son budget de relance post-pandémique de novembre 2020, le gouvernement de l'Ontario a engagé 59,5 millions CAD sur trois ans pour une Stratégie de micro-certifications, gérée par le ministère des Collèges et Universités et administrée par eCampusOntario, un consortium regroupant les 53 collèges, universités et instituts autochtones publics de la province.

Constituer un catalogue de certifications courtes et empilables, garanties en qualité et reconnues par le gouvernement, répondant aux besoins en compétences des employeurs et des communautés, y compris des offres spécifiques à l'IA pour les demandeurs d'emploi, les apprenants en activité et les enseignants.

L'AI Hub du Durham College, en partenariat avec eCampusOntario, a lancé en février 2026 une série gratuite « Fondamentaux de l'intelligence artificielle (IA) » : sept modules bilingues (anglais/français) de 20 à 30 minutes chacun, conçus selon la norme d'accessibilité WCAG 2.0 AA, couvrant le fonctionnement de l'IA, l'IA prédictive versus générative, l'utilisation pratique des outils, l'IA responsable, la confidentialité des données et les enjeux de contenu/propriété intellectuelle générés par l'IA. Le Conestoga College propose séparément « L'intelligence artificielle et son impact sur l'enseignement » (M1120), une micro-certification empilable de six heures et un crédit, destinée aux enseignants du postsecondaire.

Un Fonds Défi Micro-certifications supplémentaire de 15 millions CAD (2021) a soutenu plus de 65 projets et plus de 300 nouvelles certifications ; l'investissement provincial cumulé dépasse désormais 60 millions CAD et le Portail des micro-certifications de l'Ontario recense environ 3 000 micro-certifications approuvées. Aucune donnée d'inscription ou de réussite propre à l'une ou l'autre des deux certifications en IA n'a été trouvée. L'évaluation indépendante de 2021 du HEQCO (interrogeant 201 employeurs, 2 000 adultes en âge de travailler et 161 membres du personnel institutionnel) et son suivi de 2024 ont tous deux conclu que les micro-certifications de l'Ontario reconditionnent surtout des offres de formation continue existantes, montrent une reconnaissance inégale de la part des employeurs et manquent de preuves claires d'amélioration de l'équité d'accès ou des retombées sur le marché du travail.

Une infrastructure bien financée et garantie en qualité publique, avec un contenu IA réellement pertinent et conçu de manière accessible, mise en regard du constat explicite d'un évaluateur indépendant selon lequel les résultats à l'échelle provinciale restent à prouver.