Programme Menant vers le Succès

Women On Top (WoT), fondée en 2012, est une organisation non gouvernementale grecque éminente (ONG) dédiée à l'avancement de l'autonomisation économique des femmes et à la promotion de l'égalité sur le lieu de travail. Initialement conçue comme un réseau de mentorat, WoT offre aux femmes de tous les secteurs, niveaux d'expérience ou régions géographiques la possibilité de se connecter avec des mentors qui peuvent fournir des conseils et un soutien pour surmonter les défis professionnels. Cette initiative a évolué en une communauté florissante qui renforce le développement professionnel des femmes grâce à une combinaison de mentorat, de séminaires de formation et d'événements de mise en réseau.
WoT aborde un large éventail de sujets essentiels, tels que l'employabilité, le leadership, l'entrepreneuriat, la résilience financière, les compétences numériques, les compétences en communication, le mentorat et l'égalité des genres. Au fil des années, WoT a autonomisé des milliers de femmes en offrant des programmes sur mesure conçus pour répondre à leurs besoins professionnels spécifiques.
L'un des programmes phares de WoT est la série d'ateliers "Menant vers le Succès", organisée en collaboration avec la Fondation Konrad Adenauer. Ces ateliers, conçus pour les femmes en environnement professionnel, les entrepreneuses et les professionnels indépendants ayant 3 à 15 ans d'expérience, se concentrent sur le développement des compétences de leadership nécessaires pour diriger des équipes et naviguer des dynamiques organisationnelles complexes. Les sujets clés abordés dans ces ateliers incluent:

Coopération, négociation et confiance;
Leadership et gestion du changement;
Développement personnel et autonomisation;
Planification de carrière et croissance professionnelle;
Intelligence émotionnelle et leadership;
Création et gestion d'équipes à haute performance.
Les participants peuvent choisir de participer à des séminaires individuels ou à la série complète pour une expérience plus complète. Ceux qui complètent le programme complet reçoivent un certificat de participation, soulignant leur engagement envers la croissance personnelle et professionnelle.

En 2024, WoT élargit son offre avec le lancement d'une nouvelle série de séminaires de formation intitulée "Cours d'Économie", un cycle de formation de 9 mois destiné aux femmes de plus de 18 ans. Ce programme se concentre sur le renforcement de la résilience financière en introduisant les participants aux principes de base de la littératie financière. Les cours sont conçus pour doter les femmes des compétences nécessaires pour gérer efficacement leur avenir financier, en les aidant à développer la confiance dans des domaines tels que la budgétisation, l'épargne et l'investissement.
Grâce à ses diverses initiatives, Women On Top continue de jouer un rôle crucial dans la fermeture des écarts entre les hommes et les femmes sur le lieu de travail, en favorisant une communauté de femmes autonomisées qui sont dotées des compétences, des connaissances et des réseaux pour réussir dans leur vie professionnelle et personnelle.

Pourquoi c'est une bonne pratique: WoT développe systématiquement des partenariats avec des entreprises, des organisations, des institutions et d'autres communautés dans l'objectif de créer un marché du travail plus égalitaire et inclusif pour tous. Il a créé et supervisé plus de 980 partenariats de mentorat pour les femmes chômeuses et employées qui veulent changer de parcours professionnel, s'établir dans des professions dominées par les hommes, construire leur propre entreprise, etc. Il a également formé plus de 1500 femmes chômeuses, employées et travailleuses indépendantes dans les camps de compétences offrant des services de garde d'enfants pour les petits de celles qui sont mères. Il fournit des services de formation, de conseil et de gestion de projet aux entreprises et organisations souhaitant prioriser l'égalité de représentation des femmes au travail. Enfin, il a développé une large plateforme de communication et de création de contenu, afin d'aider à promouvoir des modèles féminins positifs et forts et à sensibiliser les obstacles que les femmes rencontrent dans leur participation égalitaire à la vie publique. Des rapports annuels sur l'activité de WoT sont disponibles sur le site web.