RAPPORT DU GROUPE D'EXPERTS HEA Examen National de l'Égalité des Sexes dans les Établissements d'Enseignement Supérieur en Irlande

L'examen national de la HEA a analysé l'équilibre entre les sexes du personnel académique et non académique à tous les niveaux d'emploi, ainsi qu'au sein des équipes de direction, des conseils académiques et des organes de gouvernance des établissements d'enseignement supérieur irlandais.

Adoptant une approche d'« amélioration de la qualité », l'examen visait à s'appuyer sur les progrès réalisés à ce jour par le secteur et sur les meilleures pratiques internationales pour orienter la politique future, en définissant à quoi ressemblerait l'égalité des genres dans l'enseignement supérieur irlandais : les femmes et les hommes les plus talentueux employés à tous les niveaux et dans tous les rôles ; une représentation équilibrée entre les sexes au sein des structures de gouvernance et de gestion ; un équilibre entre les sexes parmi les présidents d'institutions ; l'absence d'inégalité de genre perçue parmi le personnel ; et les établissements d'enseignement supérieur irlandais obtenant et conservant avec succès les prix Athena SWAN d'or.