Ce qui fonctionne — Irlande
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Les scores de qualité sont des scores de grille de 0 à 100 ; « preuves solides » reflète le plan d'étude ; les adoptions comptent les réplications documentées ailleurs. En savoir plus
Aperçu des données probantes — Irlande
Irlande a mis en œuvre plusieurs mesures legislatives pour promouvoir l'égalité des genres et la sécurité. La Loi de 2021 sur l'égalité salariale entre les sexes a révélé un écart salarial moyen de 12,6 % et médian de 8,37 % parmi plus de 500 entreprises en 2022. La Loi électorale de 2012 conditionnant le financement des partis au respect de quotas de candidates femmes a permis d'augmenter la représentation des femmes au Dáil de 15,1 % à 25,3 % entre 2011 et 2024. La Loi Coco de 2020 a mené à environ 100 poursuites et plus de 1 000 plaintes traitées concernant les abus d'images intimes non consenties.
Établi à partir de : Ireland's Gender Pay Gap Information Act 2021 · Ireland Electoral (Amendment) (Political Funding) Act 2012 — Gender Quota for Party Funding · DigiAcademy: Co-Designed Digital Literacy Platform for Adults with Intellectual Disabilities · Going for Growth · Coco's Law — Ireland's Harassment, Harmful Communications and Related Offences Act 2020 · Ireland's NDA Web Accessibility Monitoring — Public-Sector Error Rate Nearly Halves in a Year · Trading Online Voucher Scheme — E-Commerce Grants for Small Businesses · Revenue REAP — Ireland's AI risk engine for human-supervised tax-compliance targeting
Généré uniquement à partir des pratiques citées de ce territoire. Vérifiez toujours les sources liées.
Points forts et points faibles par rapport aux pairs
Points forts
Efficiency +50 pts 81 ici · 32 moyenne
Biodiversity — conservation / improvement, evidenced +36 pts 83 ici · 48 moyenne
Transparency, ethics & data protection +24 pts 71 ici · 47 moyenne
Effectiveness +17 pts 83 ici · 66 moyenne
Sustainability +14 pts 92 ici · 78 moyenne
Governance, certification & transferability +13 pts 77 ici · 64 moyenne
Achievement / evidence +13 pts 100 ici · 87 moyenne
Transparency, fairness & accountability +13 pts 67 ici · 54 moyenne
Documented learning +11 pts 86 ici · 74 moyenne
Demonstrated reach +10 pts 86 ici · 76 moyenne
Multi-stakeholder collaboration +10 pts 83 ici · 74 moyenne
Impact on gender equality +8 pts 78 ici · 70 moyenne
Points faibles
Evaluated outcomes -11 pts 67 ici · 78 moyenne
Transferability / replicability -13 pts 47 ici · 60 moyenne
Evidence of learning impact -14 pts 12 ici · 26 moyenne
Evaluation evidence -20 pts 29 ici · 49 moyenne
Profil de scores vs pairs
Barre colorée : Irlande. Barre grise : moyenne des pairs sur l'ensemble du corpus. Les deux sur une échelle commune de 0 à 100.
Les points comparent la moyenne de ce lieu sur chaque dimension avec la moyenne de tous les lieux évalués, sur une échelle commune de 0 à 100. En savoir plus
Meilleures bonnes pratiques ici
Loi irlandaise sur l'information relative à l'écart de rémunération entre les sexes (2021) · 96
Ireland Electoral (Amendment) (Political Funding) Act 2012 — Gender Quota for Party Funding · 96
Going for Growth · 93
Loi de Coco — Harassment, Harmful Communications and Related Offences Act 2020 de l'Irlande · 89
Trading Online Voucher Scheme — Aides au commerce en ligne pour les petites entreprises · 88
Chaque nombre est le score de qualité global de la pratique, de 0 à 100, selon la grille de son catalogue. En savoir plus
Villes avec des pratiques évaluées
Où se concentre la pratique documentée en Irlande — chaque ville a son propre profil d'évidence.
Pratiques recommandées à adopter ou répliquer
Pratiques transférables venues d’ailleurs qui répondent aux lacunes de ce territoire.
Ciudad Mujer — Programme de services intégrés pour les femmes au Salvador · adéquation 100/100
- Évaluée comme très transférable
- Étayée par des preuves solides
- Répond aux dimensions faibles de ce lieu
Déjà adoptée dans 3 autres territoires
Programme SASA! de Mobilisation Communautaire contre les Violences Conjugales — Ouganda · adéquation 100/100
- Évaluée comme très transférable
- Étayée par des preuves solides
- Répond aux dimensions faibles de ce lieu
Déjà adoptée dans 4 autres territoires
Karya — Une plateforme de travail de données en IA à salaire équitable qui apporte un revenu numérique à l'Inde rurale · adéquation 100/100
- Étayée par des preuves solides
- Répond aux dimensions faibles de ce lieu
safe+natal — Liste de contrôle sur smartphone conçue par des comadronas pour le dépistage du risque maternel dans le Guatemala rural · adéquation 100/100
- Étayée par des preuves solides
- Répond aux dimensions faibles de ce lieu
Digital Green — Vulgarisation agricole médiatisée par la vidéo · adéquation 100/100
- Étayée par des preuves solides
- Répond aux dimensions faibles de ce lieu
Kartu Prakerja – Programme national de compétences numériques et d'inclusion financière · adéquation 100/100
- Étayée par des preuves solides
- Répond aux dimensions faibles de ce lieu
Programme de régularisation foncière du Rwanda — Titres fonciers au nom des femmes · adéquation 90/100
- Évaluée comme très transférable
- Étayée par des preuves solides
- Répond aux dimensions faibles de ce lieu
Barnahus de Suède (Maison des Enfants) — Centres Multidisciplinaires pour les Enfants Victimes de Violence Sexuelle · adéquation 90/100
- Évaluée comme très transférable
- Étayée par des preuves solides
- Répond aux dimensions faibles de ce lieu
Déjà adoptée dans 6 autres territoires
L'adéquation estime dans quelle mesure une pratique correspond à ce lieu, de 0 (faible) à 100 (excellente) ; la liste est ordonnée pour privilégier les pratiques qui répondent aux lacunes de ce lieu. En savoir plus