SLASSCOM — La chambre nationale sri-lankaise des TI-BPM au service de la croissance des entreprises du secteur
Sri Lanka
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Le Fonds du travail de Bahreïn (Tamkeen) a soutenu 13 659 entreprises à hauteur de 193 millions BHD depuis 2009, avec un soutien salarial ayant porté le salaire moyen de 668 à 760 BHD — financé par des redevances sur les permis de travail, ce qui limite sa transférabilité.
Tamkeen (le Fonds du travail) est une agence gouvernementale autonome bahreïnienne, financée principalement par des redevances sur les permis de travail des expatriés et les investissements du CCG, créée en 2006 pour soutenir l'emploi des Bahreïniens et la croissance des entreprises du secteur privé. Son programme de développement des entreprises (en place depuis 2009) cofinance jusqu'à 50 % des coûts opérationnels et des matériaux éligibles pour les entreprises investissant dans leur croissance, aux côtés d'un programme distinct de soutien à la formation et aux salaires (depuis 2007).
Selon les propres rapports de Tamkeen et le compte rendu de StartUp Bahrain sur son bilan, le programme de développement des entreprises a soutenu 13 659 entreprises pour un financement total de 193 millions BHD — 47 % de start-ups, 42 % de PME et 11 % de grandes entreprises, concentrées dans les services (55 %), le commerce/détail (25 %) et la construction (20 %). Le volet parallèle salaires/formation a soutenu 26 146 employés avec 36 millions BHD de cofinancement salarial et 21,6 millions BHD d'investissement en formation, portant le salaire mensuel moyen de 668 à 760 BHD. La presse bahreïnienne indépendante (Zawya) rapporte que le soutien global au secteur privé a atteint 41 000 Bahreïniens en 2024, un record en 18 ans d'existence du fonds, les PME représentant 51 % du soutien aux entreprises.
Pendant le choc de la COVID-19, Tamkeen a versé plus de 54 millions BHD de financement d'urgence pour la continuité de plus de 15 600 petites et micro-entreprises (dont 1 925 salons de beauté et 498 restaurants), démontrant sa capacité de réaction rapide. Cependant, le modèle de financement du fonds — des redevances sur la main-d'œuvre expatriée dans une petite économie du Golfe à revenu élevé — n'est pas directement transférable à des juridictions ne disposant pas d'une base comparable de travailleurs expatriés ou d'une capacité de collecte de redevances.
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