Bonne pratique Importée

Techconnect

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L'objectif global de TechConnect est d'encourager 50.000 personnes de groupes sous-représentés à suivre un programme d'études technologiques et à obtenir un emploi dans la technologie. Groupes cibles de TechConnect : 20.000 employés de sociétés ("génération X" – 40 ans et plus) à former ou recycler, 15.000 femmes, jeunes ayant des antécédents migratoires et membres de groupes sociaux spécifiques à former ou recycler dans des académies privées, 9.000 chômeurs à former ou recycler en technologie (nouvelle), 5.000 propriétaires de PME pour apprendre les compétences numériques et 1.000 personnes 'surqualifiées' à former pour devenir designers ou administrateurs technologiques.

50,000 people

Personnes ciblées au total

20,000 people

Salariés d'entreprises (« génération X », 40 ans et plus) ciblés pour (re)formation

15,000 people

Femmes ciblées

9,000 people

Chômeurs ciblés pour (re)formation

5,000 people

Dirigeants de PME ciblés pour une formation aux compétences numériques

1,000 people

Personnes « surqualifiées » ciblées pour (re)formation

Projets lancés

300

Nouveaux enseignants aux compétences informatiques (objectif) (within 4 years)

Détails

Maturité: En expansion
Promoteur: Amsterdam Economic Board — site web
Type: Service
Statut: Ongoing
Groupes cibles: Elderly people, Marginalised young people and children, Migrants, Unemployed and those facing social problems
Personnes ciblées: 50000
Période: 2018-01-01
Région (NUTS): NL32
Mots-clés: Digital skills, retaining, workforce, smart city, labour market

Contexte

La numérisation rapide de l'économie néerlandaise a creusé l'écart entre les personnes possédant des compétences technologiques recherchées et les autres, créant une pénurie persistante de candidats qualifiés en informatique malgré la croissance économique récente. TechConnect, coordonné par l'Amsterdam Economic Board avec des partenaires tels que Booking.com, TomTom et le fonds de formation TIC CA-ICT, a été créé pour combler cet écart au sein des groupes sous-représentés.

Objectifs

Le programme vise à amener 50 000 personnes issues de groupes sous-représentés vers une formation ou un emploi technologique, réparties en groupes cibles spécifiques : 20 000 salariés d'entreprises plus âgés (« génération X », 40 ans et plus) à (re)former, 15 000 femmes, des jeunes issus de l'immigration et d'autres groupes sous-représentés, 9 000 chômeurs, 5 000 dirigeants de PME et 1 000 personnes « surqualifiées » vers des postes de designer ou d'administrateur technique.

Activités

TechConnect a lancé 12 projets, dont deux écoles de code gratuites (TechGrounds, franchise néerlandaise de MolenGeek à Bruxelles) à Zaanstad Poelenburg et dans le quartier Nieuw-West d'Amsterdam, avec d'autres implantations prévues à Rotterdam et dans d'autres villes néerlandaises. Le programme a aussi publié le guide de carrières TekkieWorden et lancé TeachForAmsterdam, une initiative conjointe écoles-entreprises-universités visant à former 300 enseignants aux compétences informatiques en quatre ans.

Mise en œuvre

Coût indicatif: Moyen (50 k€–500 k€)
Délai jusqu’aux résultats: Moyen (1–3 ans)
Personnel et compétences: Amsterdam Economic Board (coordinating organisation), Corporate partners: Booking.com, TomTom, ICT education fund CA-ICT, MolenGeek/TechGrounds coding-school operators

Conditions de réussite

Free access for unemployed participants lowers the barrier to entry
Builds a collaboration network spanning companies, social services and government
Phased franchise model (TechGrounds) allows replication across multiple Dutch cities

Modes d’échec courants

No evaluation has been conducted, so progress against the 50,000-person target is not independently verified

Habituellement financé par

National / regional programmes ESF+ — European Social Fund Plus

Pistes de financement indicatives pour des pratiques de ce type — vérifiez toujours les appels en cours et les règles d'éligibilité de chaque programme.

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