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Bonne pratique Importée

The Code To Change

Pays-Bas · Amsterdam · Nationale · Voir le profil de Pays-Bas · Voir le profil de Amsterdam

Preuves: Descriptif / auto-déclaré Top 38% 76/100 · Demandez à Evidence Copilot à propos de cette pratique

La mission de The Code To Change est de réaliser l'égalité des genres et l'autonomisation économique des femmes par l'inclusion numérique. Nous sommes fiers de partager que les diplômés du bootcamp de compétences numériques de l'année dernière et les mentees ont lancé de nouveaux projets technologiques; ils construisent de nouvelles applic

500
Femmes technologues dans la communauté

Détails

Maturité
Établie
Promoteur
The Code To Change — site web
Type
Policy
Statut
Ongoing
Groupes cibles
Migrants
Personnes atteintes
300
Période
2015-02-10
Région (NUTS)
NL32
Mots-clés
women, technology, digital skills, employment, gender divide

Contexte

The Code to Change, basée à Amsterdam, organise un bootcamp de compétences numériques de 2 jours suivi de 5 mois de mentorat en ligne pour des femmes professionnelles — y compris des personnes en reconversion et d'origine réfugiée/migrante — afin de les réintégrer dans des métiers technologiques, en reproduisant un modèle d'abord testé en Argentine et en Afghanistan.

Résultats

L'organisation fait état d'une communauté de près de 500 femmes technologues, dont des diplômées lançant des projets technologiques et poursuivant de nouvelles opportunités d'emploi.

Mise en œuvre

Les détails de mise en œuvre (coût, calendrier, personnel, conditions de réussite) ne sont pas encore disponibles pour cette pratique.

Habituellement financé par

ESF+ — European Social Fund Plus

Pistes de financement indicatives pour des pratiques de ce type — vérifiez toujours les appels en cours et les règles d'éligibilité de chaque programme.

Vous portez cette pratique ? Revendiquez-la — les porteurs vérifiés obtiennent un contact public sur la page et peuvent proposer des corrections.

Sources de données

D'où proviennent les informations de cette pratique, et quand.

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