École d'Études Internationales de Vienne - Programmes de Formation Exécutive pour le Leadership Féminin

Les Programmes de Formation Exécutive de la Diplomatische Akademie Wien - École d'Études Internationales de Vienne comprennent des cours spécialisés, des écoles d'été et des séminaires centrés, avant tout, sur des sujets spécifiques à l'UE. Les programmes sont conçus pour répondre aux intérêts et besoins individuels des différents groupes (diplomates, membres de l'administration publique, universités internationales, entreprises, etc.). De plus, la DA offre un soutien et une formation aux États se préparant à leurs prochaines présidences de l'UE, ainsi que des projets de Développement des Capacités. Plusieurs cours doivent être mentionnés : Le Programme de Formation en Ligne pour Renforcer le Leadership Féminin dans les Services Publics - Ce programme est adapté aux besoins des fonctionnaires féminins occupant ou aspirant à des postes de direction. Il est conçu pour familiariser les participants, en particulier, avec le cadre international en place pour protéger les droits des femmes et l'égalité des genres, qui est l'un des Objectifs de Développement Durable des Nations Unies. De plus, les participants participent à des ateliers hautement interactifs visant à développer leurs compétences pratiques en tant que femmes leaders ; Les Programmes d'Autonomisation des Femmes - Les Programmes d'Autonomisation des Femmes (PAF) sont organisés conjointement par le Centre Ban Ki-moon pour les Citoyens Mondiaux (BKMC) et la Diplomatische Akademie Wien - École d'Études Internationales de Vienne (DA) et favorisent la capacité et l'action parmi les jeunes femmes leaders pour exploiter la puissance de l'éducation afin de promouvoir la justice et l'état de droit, tout en renforçant leurs compétences en leadership pour agir en faveur des Objectifs de Développement Durable (ODD). Les participants reçoivent des Bourses Citoyens Mondiaux, couvrant leur participation au PAF.

Pourquoi c'est une bonne pratique : Le programme de formation fournit un exemple d'une activité d'apprentissage formelle qui peut contribuer à la formation des femmes à des postes de direction au sein de la fonction publique. Après une introduction aux questions pertinentes pour l'autonomisation des femmes, les sujets spécifiques liés au leadership féminin au sein de la fonction publique sont discutés à la lumière des tendances et développements mondiaux. Une attention particulière est accordée à la bonne gouvernance, à l'action climatique internationale et au domaine de la santé mondiale. En plus des modules de formation théoriques et pratiques, le programme comprend une rencontre virtuelle avec des responsables de l'administration publique autrichienne.