Alliance suédoise pour les femmes dans le sport (SAFWIS)
Suède
Le Centre du sport et des affaires de la Stockholm School of Economics se distingue comme un centre de recherche …
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Panel « Les femmes en leadership », organisé par la Chambre de commerce finlandaise-néerlandaise, tenu le 8.09.2022 et le 03.06.2019. L'objectif de cet événement est de réunir des femmes et des hommes de toutes les industries pour discuter et apprendre les uns des autres. L'accent est mis sur les histoires de li
Panel « Les femmes en leadership », organisé par la Chambre de commerce finlandaise-néerlandaise, tenu le 8.09.2022 et le 03.06.2019. L'objectif de cet événement est de réunir des femmes et des hommes de toutes les industries pour discuter et apprendre les uns des autres. L'accent est mis sur les histoires de femmes leaders d'entreprises (finlandaises) internationales, comment elles ont vécu leur développement vers des postes de leadership et ce qu'elles ont appris au cours de leur carrière.
L'égalité des sexes est nécessaire pour maintenir un développement durable dans les entreprises et les politiques. Les compétences de leadership modernes peuvent être apprises, et des événements comme celui-ci peuvent responsabiliser les femmes et les hommes pour réfléchir à la façon dont ils peuvent améliorer l'égalité dans leurs organisations ou au cours de leur carrière.
Pourquoi c'est une bonne pratique : L'égalité des sexes est nécessaire pour maintenir un développement durable dans les entreprises et les politiques. Les compétences de leadership modernes peuvent être apprises, ces événements peuvent responsabiliser les femmes et les hommes pour réfléchir à la façon dont ils peuvent améliorer l'égalité dans leurs organisations ou au cours de leur carrière. Cependant, il y a tellement de façons et de styles de leadership. La réimagination du leadership est plus nécessaire qu'avant. Imaginez un monde où les leaders mettent la finalité et les valeurs altruistes au-dessus de tout en prenant des décisions. Guidés par leur propre finalité, aidant les autres à découvrir la leur et en la reliant au but de l'organisation.
Les détails de mise en œuvre (coût, calendrier, personnel, conditions de réussite) ne sont pas encore disponibles pour cette pratique.
D'où proviennent les informations de cette pratique, et quand.
Suède
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Ouvrir le copilote complet Fondé sur des pratiques citées — vérifiez toujours les sources.