evidoria

← Retour à la liste

Good practice

Les femmes en leadership – Leadership orienté par la finalité

Pays-Bas · Rotterdam · National · Voir le profil de Pays-Bas

Panel « Les femmes en leadership », organisé par la Chambre de commerce finlandaise-néerlandaise, tenu le 8.09.2022 et le 03.06.2019. L'objectif de cet événement est de réunir des femmes et des hommes de toutes les industries pour discuter et apprendre les uns des autres. L'accent est mis sur les histoires de li

Les femmes en leadership – Leadership orienté par la finalité

Détails

Promoteur
Finnish Dutch Chamber of Commerce — site web
Domaine de pouvoir
Social Power, Economic Power
Méthodes / outils
Competence development, Awareness-raising, Networking
Mots-clés
women in leadership, gender equality, networking

Description

Panel « Les femmes en leadership », organisé par la Chambre de commerce finlandaise-néerlandaise, tenu le 8.09.2022 et le 03.06.2019. L'objectif de cet événement est de réunir des femmes et des hommes de toutes les industries pour discuter et apprendre les uns des autres. L'accent est mis sur les histoires de femmes leaders d'entreprises (finlandaises) internationales, comment elles ont vécu leur développement vers des postes de leadership et ce qu'elles ont appris au cours de leur carrière.
L'égalité des sexes est nécessaire pour maintenir un développement durable dans les entreprises et les politiques. Les compétences de leadership modernes peuvent être apprises, et des événements comme celui-ci peuvent responsabiliser les femmes et les hommes pour réfléchir à la façon dont ils peuvent améliorer l'égalité dans leurs organisations ou au cours de leur carrière.

Pourquoi c'est une bonne pratique : L'égalité des sexes est nécessaire pour maintenir un développement durable dans les entreprises et les politiques. Les compétences de leadership modernes peuvent être apprises, ces événements peuvent responsabiliser les femmes et les hommes pour réfléchir à la façon dont ils peuvent améliorer l'égalité dans leurs organisations ou au cours de leur carrière. Cependant, il y a tellement de façons et de styles de leadership. La réimagination du leadership est plus nécessaire qu'avant. Imaginez un monde où les leaders mettent la finalité et les valeurs altruistes au-dessus de tout en prenant des décisions. Guidés par leur propre finalité, aidant les autres à découvrir la leur et en la reliant au but de l'organisation.

Mise en œuvre

Les détails de mise en œuvre (coût, calendrier, personnel, conditions de réussite) ne sont pas encore disponibles pour cette pratique.

Sources de données

D'où proviennent les informations de cette pratique, et quand.

Pièces jointes

Pratiques similaires qui pourraient vous être utiles

★ 89

Femmes en Technologie Finlande

Finlande

Femmes en Technologie Finlande est dédiée à promouvoir la diversité des genres dans le secteur technologique en encourageant les femmes …