Bolsa de Talento Digital (DTS) – Indonésia

A Bolsa de Talento Digital (DTS) da Indonésia, gerida pela Agência de Desenvolvimento de Recursos Humanos (BPSDM) do Ministério da Comunicação e Assuntos Digitais (Komdigi, anteriormente Kominfo), oferece percursos de formação gratuita em competências digitais — incluindo Suporte de TI, Análise de Dados, Design de UX e Gestão de Projetos — em parceria com empresas tecnológicas globais, incluindo Google Indonésia, Cisco e Microsoft, e cerca de 90 universidades e politécnicos indonésios.

Após um projeto-piloto com 1.000 bolseiros em 2018 e uma expansão para 25.000 em 2019, a DTS reportou 92.192 formandos em 2023 e definiu uma meta de 100.000 participantes para 2024; o Komdigi/BPSDM afirma que mais de 500.000 pessoas se formaram cumulativamente desde 2018. O programa responde a uma projeção de 2018, citada pelo Banco Mundial, de que a Indonésia precisará de cerca de 9 milhões de trabalhadores adicionais com competências digitais, cerca de 600.000 por ano, até 2030.

Todos os números de participação são autorreportados pelo ministério implementador (BPSDM/Komdigi) e replicados pela imprensa indonésia (The Jakarta Post, Antara News); não foi encontrado nenhum estudo independente de acompanhamento dos resultados de emprego dos formandos, nem qualquer valor de orçamento público. Os números de certificação reportados também são inconsistentes entre os próprios materiais do ministério — por exemplo, uma página cita 17.000 certificações totais entre 2018–2023 em percursos específicos, face ao valor de 500.000+ formandos acumulados citado noutro local — uma discrepância que o material de origem não reconcilia.