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Le Quota d'un Tiers de Femmes au Guyana — Deux Décennies de Représentation Soutenue

Guyana · Georgetown · See the Guyana profile

Depuis une réforme constitutionnelle et électorale de 2000, le Guyana exige qu'au moins un tiers des candidats sur chaque liste de parti soient des femmes. Un quart de siècle plus tard, les femmes occupent environ 35-37 % des sièges de l'Assemblée nationale — l'une des proportions les plus élevées et les plus durables des Amériques.

18.46 %
Part des femmes à l'Assemblée nationale (2001)
30-36 %
Part des femmes à l'Assemblée nationale (2010s-2020s)
37 %
Sièges pourvus au scrutin direct occupés par des femmes (24 sur 65) (2025 election)

Details

Maturity
Established
Promoter
Parliament of Guyana / Guyana Elections Commission (GECOM)
Period
2000-2025
Keywords
politics, electoral law, gender quotas, legislature

Context

Le quota de genre pour les candidatures au Guyana découle d'une réforme constitutionnelle et électorale de 2000 (article 160(3) de la Constitution et modifications de la loi sur la représentation du peuple), qui exige qu'au moins un tiers des candidats sur la liste nationale de chaque parti, et au moins un tiers sur l'ensemble de ses listes de circonscriptions, soient des femmes. Le quota s'est appliqué pour la première fois lors des élections générales de 2001 et a été renforcé en 2022 en plafonnant à 20 % la part des circonscriptions qu'un parti peut disputer avec une liste exclusivement masculine.

Objectives

La réforme visait à garantir un plancher durable pour la représentation des femmes à l'Assemblée nationale, au-delà d'un seul cycle électoral, afin de maintenir l'équilibre entre les sexes lors des élections successives.

Results

La part des femmes à l'Assemblée nationale est passée de 18,46 % en 2001 à environ 30-36 % au cours des années 2010 et 2020, atteignant 24 des 65 sièges pourvus au scrutin direct (37 %) après les élections de 2025. ONU Femmes considère le Guyana comme l'un des deux seuls pays des Caraïbes à dépasser le seuil de 30 % de femmes au parlement, et le quota s'est maintenu pendant un quart de siècle et plusieurs cycles électoraux.

Conclusions

Le quota ne fixe qu'un plancher d'un tiers dans la composition des listes, sans règle d'alternance obligeant à placer les femmes à des positions éligibles ; pourtant, les résultats ont constamment atteint ou dépassé ce tiers pendant deux décennies — ce qui suggère un respect durable de l'esprit de la loi, tout en laissant une marge de recul qu'un mandat de positionnement plus strict empêcherait.

Implementation

Implementation detail (cost, timeline, staffing, conditions for success) is not yet available for this practice.

Data sources

Where this practice's information was retrieved from, and when.

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