Programa Mujeres en el Sector Marítimo de la OMI: Cuatro Décadas Después, las Mujeres Siguen Siendo Solo el 1% de la Gente de Mar

Desde 1988, la Organización Marítima Internacional (OMI) ejecuta un programa Mujeres en el Sector Marítimo destinado a ampliar el acceso de las mujeres a la formación y al empleo marítimos, incluido el apoyo a redes profesionales regionales como WOMESA (África Oriental y Meridional) y WIMAWCA (África Occidental y Central), además de directrices de transversalización de género para el propio trabajo de cooperación técnica de la OMI.
La principal base de evidencia del programa es la Encuesta Mujeres en el Sector Marítimo, realizada cada dos años junto con la Women's International Shipping & Trading Association (WISTA), uno de los pocos instrumentos de seguimiento de resultados recurrentes del sector. Su edición de 2024, que abarcó a 176.820 mujeres de la fuerza laboral marítima muestreada, encontró que las mujeres ocupaban poco menos del 19% de los puestos en todo el sector -frente al 26% en la encuesta de 2021- y solo alrededor del 1% de la gente de mar embarcada, cifra cercana al 1,2% (24.059 mujeres) a nivel mundial del Informe de la Fuerza Laboral de Gente de Mar de BIMCO/ICS de 2021.
A pesar de más de 35 años de compromiso institucional, la propia encuesta del programa muestra un progreso estancado o en retroceso en su objetivo central -las mujeres embarcadas-, un recordatorio honesto de que la transversalización de género a nivel de marco institucional y la creación de redes no bastan, por sí solas, para transformar una ocupación profundamente dominada por hombres. Su valor actual más claro radica en la medición transparente y recurrente de esta brecha, más que en avances demostrados: una advertencia frente a la idea de que un programa de larga data equivale a un problema resuelto.