Capital Maternidade — a política russa de pagamento por nascimentos e o seu ponto cego na igualdade de género

Desde 2007, o governo russo paga um subsídio único, o «capital maternidade», às mães no nascimento de um segundo filho (alargado ao primeiro filho a partir de 2020). O valor tem crescido de forma constante — atingindo cerca de 737.204 rublos para o primeiro filho a partir de fevereiro de 2026 — e é gerido pelo que foi o Fundo de Pensões da Rússia e que, após uma fusão em 2023, passou a ser o Fundo Social da Rússia. O programa foi prorrogado até 2030.
A evidência independente mais clara vem de Slonimczyk e Yurko (2014, Labour Economics), que estimam um modelo dinâmico estrutural de fecundidade e emprego com dados do Russian Longitudinal Monitoring Survey e concluem que a política elevou a fecundidade de longo prazo em cerca de 0,15 filhos por mulher.
A literatura feminista e demográfica complica a narrativa da igualdade. A análise de Rivkin-Fish na Slavic Review argumenta que a política canaliza o apoio através das mães como principais cuidadoras e não questiona a divisão de género do trabalho pago e não pago; outros investigadores associam-na à persistente «dupla jornada» das mulheres russas, que combinam trabalho a tempo inteiro com responsabilidades domésticas e de cuidado desproporcionadas.
Esta entrada é incluída como um caso cautelar bem evidenciado: uma política familiar duradoura, rigorosamente estudada e politicamente popular, que alterou de forma significativa o comportamento reprodutivo mas que, segundo a evidência disponível, não promoveu a igualdade de género no trabalho ou em casa — ilustrando porque a política familiar precisa de uma incorporação explícita da perspetiva de género para contar como prática de igualdade de género.