La Cuota de Candidaturas del 40% en Macedonia del Norte — Una Meta Legal Frente a un Resultado en Declive (2015-2025)

Macedonia del Norte introdujo en 2006 una cuota de género del 30% para las listas de candidatos parlamentarios y municipales; las modificaciones del Código Electoral a mediados de la década de 2010 elevaron el umbral al 40%, con normas de colocación y sanciones de rechazo de listas no conformes.

La cuota y las normas de colocación tienen como objetivo aumentar la presencia de las mujeres en las listas de candidatos y, en última instancia, en los cargos electos.

La Comisión Electoral Estatal rechaza de plano las listas de candidatos que no cumplen la norma, y cualquier escaño vacante debe asignarse al siguiente candidato del mismo género en la lista.

El porcentaje de mujeres en los escaños del Sobranie ha oscilado en torno al umbral legal del 40%, y recientemente ha caído por debajo de él: 42,5% en 2024, bajando al 39,2% (47 de 120 escaños) en 2025. A nivel municipal, un análisis del IFES de 2021 constató que las mujeres representaban el 45% de los candidatos, pero solo el 36,2% de los concejales realmente elegidos.

Una cuota de candidatos estricta y respaldada por sanciones no garantiza, por sí sola, resultados proporcionales: los partidos conservan margen para colocar a las mujeres en posiciones de lista con menos posibilidades de resultar elegidas, y la igualdad de género estuvo prácticamente ausente del discurso de las campañas recientes.