Serbia's 40% Electoral Gender Quota — From One-in-Three to Near-Parity Party Lists (2020-2025)
Serbia
Serbia's 2020 electoral reform raised the mandatory gender quota on party lists from one-in-three to 40%, with non-compliant lists barred …
Good practice
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Le Quota de Candidature de 40% en Macédoine du Nord — Un Objectif Légal Face à un Résultat en Baisse (2015-2025)
North Macedonia · Skopje · See the North Macedonia profile
La Macédoine du Nord a porté son quota de genre sur les listes de candidats à 40%, mais la représentation est passée de 42,5% (2024) à 39,2% (2025) — sous le seuil légal —, montrant qu'un quota légal seul ne garantit pas des résultats proportionnels.
40 %
Quota de genre sur les listes de candidats
42.5 %
Part des sièges occupés par des femmes au Sobranie (2024)
39.2 (47 of 120 seats) %
Part des sièges occupés par des femmes au Sobranie (2025)
45 %
Femmes candidates aux élections municipales (2021)
36.2 %
Femmes élues conseillères municipales (2021)
Details
- Maturity
- Established
- Promoter
- Assembly of the Republic of North Macedonia
- Period
- 2015-2025
- Keywords
- politics, elections, legislation, gender quotas
Context
La Macédoine du Nord a introduit en 2006 un quota de genre de 30 % pour les listes de candidats parlementaires et municipales ; des modifications du Code électoral au milieu des années 2010 ont porté ce seuil à 40 %, avec des règles de placement et des sanctions de rejet des listes non conformes.
Objectives
Le quota et les règles de placement visent à accroître la présence des femmes sur les listes de candidats et, à terme, dans les fonctions élues.
Activities
La Commission électorale d'État rejette purement et simplement les listes de candidats non conformes, et tout siège vacant doit revenir au candidat suivant du même sexe sur la liste.
Results
La part des femmes parmi les sièges du Sobranie a fluctué autour du seuil légal de 40 %, avant de récemment passer en dessous : 42,5 % en 2024, puis 39,2 % (47 sièges sur 120) en 2025. Au niveau municipal, une étude de l'IFES de 2021 a constaté que les femmes représentaient 45 % des candidats, mais seulement 36,2 % des conseillers effectivement élus.
Conclusions
Un quota de candidats strict, assorti de sanctions, ne garantit pas à lui seul des résultats proportionnels — les partis conservent une marge de manœuvre pour placer les femmes à des positions de liste moins éligibles, et l'égalité des genres a été largement absente du discours des campagnes récentes.
Implementation
Implementation detail (cost, timeline, staffing, conditions for success) is not yet available for this practice.
Data sources
Where this practice's information was retrieved from, and when.
- C-NAPSE web research — accessed 2026-07-05
- Assembly of the Republic of North Macedonia — accessed 2026-07-05
- Freedom House - North Macedonia: Freedom in the World 2024 — accessed 2026-07-05
- EIGE - North Macedonia publishes its own Gender Equality Index — accessed 2026-07-05
- Equal Future - North Macedonia: Women's representation in politics — accessed 2026-07-05
- International IDEA - Gender Quotas Database: North Macedonia — accessed 2026-07-05
- IFES - Women's Political Participation and Violence in Macedonia — accessed 2026-07-05
Attachments
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