Invisible Battalion — Advocacy Research Driving Military Gender Reform in Ukraine
Ukraine
Sociological research by Kyiv-Mohyla Academy (2015) documented women serving in combat roles without recognition, directly driving Ukraine's 2018 law opening …
Norway · Oslo · See the Norway profile
En 2015, Noruega se convirtió en el 1.er país de la OTAN en reclutar mujeres en igualdad con los hombres. Su proporción entre reclutas pasó de ~13% (2014) a más del 32% en 2024, aunque una encuesta de 2020 halló 63% de acoso sexual entre mujeres menores de 30 años.
En 2015, Noruega se convirtió en el primer miembro de la OTAN y el primer país europeo en hacer obligatorio el servicio militar para las mujeres en los mismos términos formales que para los hombres, con la primera promoción de reclutas totalmente neutra en género convocada en 2016. La reforma amplió el grupo de jóvenes de 19 años elegibles evaluados cada año de aproximadamente 30.000 a 60.000 candidatos e hizo que la selección fuera formalmente ciega al sexo, con las Fuerzas Armadas eligiendo entre 8.000 y 10.000 reclutas de ese grupo.
Antes de la reforma, las mujeres representaban aproximadamente el 13% del servicio militar inicial en 2014, según el Ministerio de Defensa noruego. En la promoción de 2016, el 32,7% de los candidatos seleccionados eran mujeres (War on the Rocks); en 2020, las mujeres representaban alrededor de un tercio de quienes completaban el servicio inicial; y a finales de 2024 el Ministerio de Defensa informó de que la cifra se mantenía por encima del 32%, describiéndolo como "uno de cada tres reclutas".
Un estudio interno de las Fuerzas Armadas de 2020 (la encuesta "MOST"), citado por SecurityWomen.org, encontró que el 63% de las mujeres menores de 30 años en servicio declararon haber sufrido acoso sexual, y un informe de 2019 registró 44 denuncias de agresión sexual en un solo año, de las cuales solo dos se tramitaron como quejas formales. SecurityWomen.org también señala que, aunque alrededor de un tercio de los reclutas son ahora mujeres, solo cerca del 18,9% del personal militar de carrera de larga duración son mujeres, lo que sugiere que las ganancias en la incorporación aún no se han traducido plenamente en retención.
Implementation detail (cost, timeline, staffing, conditions for success) is not yet available for this practice.
Where this practice's information was retrieved from, and when.
Ukraine
Sociological research by Kyiv-Mohyla Academy (2015) documented women serving in combat roles without recognition, directly driving Ukraine's 2018 law opening …
Nepal
In Nepal's Kailali and Doti districts, Restless Development and UN Women ran a 2015–2017 peer-education programme against chhaupadi menstrual exile …
Guyana
Since a 2000 constitutional and electoral-law reform, Guyana has required at least one-third women on every party's candidate list. A …
Serbia
Serbia's 2020 electoral reform raised the mandatory gender quota on party lists from one-in-three to 40%, with non-compliant lists barred …
Open full copilot Grounded in cited practices — always check the sources.